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トヨタL&F近畿株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トヨタL&F近畿株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。ライトハウスは、トヨタL&F近畿株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発：
トレーニングセンターがあり、電気の基礎やエンジンの基礎から最新の車両の仕組みまで幅広く研修が実施されるので専門知識を深めることができる。他にも、業務上で必要になる資格取得のバックアップもあるので安心できる。

働きがい：
入社時から比べると自身が大きく成長できていると感じる。車両のメンテナンス・修理が業務の基本になっているので、昔の車両から最新の車両まで整備していると機械にとても強くなる。技術の向上は自身の働きがいにつながる。お客様とも直接接する職業なので整備を通して感謝の言葉を頂くととても嬉しい。

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回答者：男性/ サービスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発：サービスマンでは、教育支援制度もあり整備技術も上がります。サ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:技術職にはトレーニングセンターがあり、入社後は研修が充実して

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:勤続から数年間は定期的に研修があるのでそこで商品の勉強や同期

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発：いろいろな経験を出来る仕事だと思います。お客様先への訪問から

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回答者：男性/ ショップエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発：成長・キャリア開発について：入社してからは、トレーニングセン

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回答者：男性/ ショップエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発：まずは工場で一通りの整備技術を身に着けていく事になりますが、

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回答者：男性/ メンテナンススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

働きがい：働きがいは、出来なかった仕事を上司や先輩に教えてもらったり、修理書など

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発：会社内にトレーニングセンターがあり、フォークリフトの整備に必

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回答者：男性/ 整備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発：各支店でのOJTに加え入社年数に応じていろいろな種類の研修を

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

働きがい：実際にお客様の困り事や悩み事を聞き、機台の状態を点検・判断しそれを解消

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：トレーニングセンターがあり、常時選任スタッフによる研修がある。また支

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：支店内の教育は支店任せになっているので丁寧に教えてくれて成長する支店

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月22日

働きがい：フォークリフトの点検整備の仕事ですので、法人様のお客様の営業時間に合わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】サービス営業職は個人の成果重視です。特にサ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】支店の女子の先輩や総務部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】営業グループは提案意見はしやすかった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】私が在籍していた支店には契約社員がいてな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他支店、本社とはほぼ交流

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:自社ブランド以外の商品で同業者との競合があった際にネームバリ... 続きを見る

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会社名	トヨタL&F近畿株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.toyota-lf-kinki.co.jp
所在地	大阪府大阪市此花区西九条１丁目１－５１

従業員数	532名
設立年	1966年
資本金	100百万円
代表者	上田典昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1155件)
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