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テクノブレイブ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金、住宅補助なしオフィス環境:基本客先常駐の
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:必要最低限ものはありますオフィス環境:あまり良
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:コロナ禍でめっきり減ってしまったが、イベントを定期的に実施して社内コ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み多様な働き方支援:常駐
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々レベルの低さは感じていたが転職すればいいと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:教育体制は1ヶ月の技術者研修のみでその後はOJT(Javaによる研修
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドソリューション

2.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:新卒でも中途でも女性の入社は割と多いらしい。育休産休からの復帰
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に実力があれば色々仕事は任せてもらえるが何でも屋だと客先で勘違い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
オフィス環境:ビルのフロアをいくつか借りてる状態ですが、コロナ禍になってからほと
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件入場前の説明が詳しかったため、特にギャップは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドソリューション

2.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:経営陣や上層部は明るいし相談にも乗ってくれる。エンジニアは
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:住宅補助はありません。寮もありません。交通費に関しては、全額支給されま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
多様な働き方支援:客先都合でいくらでも変わるため案件やプロジェクトによりけりと言
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格取得して行けば給与は上がっていくが、何もしなければ昇給はあまり見込
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用は積極的に行っているイメージは
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社前と後でギャップがあることは無かった様に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得時に補助金がでます。(対象となる資格の一覧があります
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性はすごく多いわけではないですが、この業態で
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回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:出産育児休業から復帰しているかた多数。介護休業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:金銭関連の手当は特にない。また、IT企業の組合で割引などはあるが客先常
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:昔は残業が多かったが最近は非常に少ないと思う。社会が変化して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:客先によるため環境はまちまちである。駅から近い企業が多いが遠い所に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性が少ないので働きにくいのではない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
事業での社会貢献:派遣事業に社会貢献があるのか全く分からない。強いて言えば、大企
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は大学の講義より
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の活躍・女性管理職:役員は全員男性で女性が活躍できているのか全く分からない。
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:特に女性だから、不当な扱いはな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の低さに将
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年08月29日
雇用の安定性:社外にでるため、帰属意識は必然的に下がる。また、定着率をアピールし
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:私がいた部署は働きやすそ
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:資格取得による報奨制度
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だとは
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回答者: 男性/ プログラマー、ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:一般的なIT企業と
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:特に男女差はな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:比較的はたら
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