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テクノブレイブ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:従業員のモチベーションと働きやすさを重視し、競争力がある給料と公平な評
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:企画提案を受けてもらえ、事業内容が良ければ部署を作ることも
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回答者: 男性/ 医療系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:全体的に高くはない。所謂一般的というイメージ。昇給は上司評価によるが、
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回答者: 男性/ 医療系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は開発、導入、保守で全く異なる。客先常駐だと落ち着い
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回答者: 男性/ プログラマー、ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:思いやりとか、よく分からないのが社風。他の企業同様、ケチな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 19万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒はがむしゃらに頑張り続ければある程度までは上がり続けるそうです。た
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はあるが額は小さいと思います。賞与はだいたい2ヶ月分です。手当は通
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:比較的若い人が多いという印象なので、年功序列みたいな感じが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:自社オフィスは市営地下鉄から徒歩10分圏内とアクセスがよい。
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 2万円 52万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給は年に1度、前年度の成績・評価を元にあります。給与については、あま
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい環境で、残業時間もそこまでありません。
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回答者: 男性/ 医療系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:新人や引越しを余儀なくされる案件においては期限付きで住宅補助アリ。寮は
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回答者: 男性/ プログラマー、ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関して、ほぼ不満しかない。資格手当あり。評価基準がよく分からない
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:上層部と一般社員で意識の差が大きい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:新規事業に関して公募があり、プレゼン後に採用されるケースがあります。
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回答者: 男性/ プログラマー、ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:おそらく通勤手当のみ。健康診断代は出る。オフィス環境:立地はいいと思う
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:福利厚生については、最低限の物はあるが、退職金や住宅補助といったものは
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:自社勤務でなければ出向先の勤務に合わされるため、入社後の所属
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
431万円 30万円 0万円 61万円
年収 431万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 61万円
給与制度:賞与に関しては、なんちゃって賞与制であり他企業で言う夏や冬のボーナスな
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与有だけど大体1ヶ月分で他社2ヶ月分より少ない。給与水準は都内だとや
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:全体の売上が伸び続けているという実績は強い。コロナ禍のダメー
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。担当業務や客先の了承があれば、沢山消化
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:本社は東京にあり、その他ブランチオフィスが、福岡、大阪、名
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋オフィスインフラグループ/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:過去6ヶ月間の勤務状況をもとに最高給与1ヶ月分と同額程度の賞与が支給されま
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回答者: 男性/ リーダー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:業務を調整さえすればかなり自由に休暇を取得できるのが非常に魅
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回答者: 男性/ リーダー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一回の昇進・昇給があります。前年度の評定をもとに役職や次期の年間の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:目標管理制度を採り入れ、会社からのみではなく、メンバーそれぞ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:経験をつんで給料のよい企業に転職はありかと思います。働きがい
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回答者: 男性/ (職種名は特になし)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:客先常駐の場合は客先指示に従うこととなりますが、自社勤務の場
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回答者: 男性/ ほげほげー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ いろいろ事業部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:「おもしろ・おもいやりカンパニー」という社風をそのままに実
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に対して資格手当が存在しており、資格を取得する事により給与に上乗せ
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回答者: 男性/ (職種名は特になし)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種資格取得時は一時金の支給もしくは基本給の増額があります。特にサービ
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回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:おもいやりおもしろを標榜して、また付加価値を高めるための取
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:強みとなる部分はほぼない。人は多いが採算性の低いSESで外に出されて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:部署内で定例会が開催されているため、意見を言いやすい環境。
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