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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:全体の売上が伸び続けているという実績は強い。コロナ禍のダメー

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発：目標管理制度を採り入れ、会社からのみではなく、メンバーそれぞ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:経験をつんで給料のよい企業に転職はありかと思います。働きがい

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回答者：男性/ ほげほげー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ いろいろ事業部/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:自分次第、学ぶ意識があれば経験や勉強、習得が可能だが待ってい

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発：社員それぞれが自らのビジョンや目標に向かって成長できるよう、

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:成長できるかは着任した案件次第。程々に成長できたと感じたら他

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回答者：男性/ システム開発エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:どんなエンジニアになりたいか、想いがあれば相談に乗って応援し

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回答者：男性/ プログラマー、ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:特になしと思われる(キャリアパスはリーダーやマネージャを目指

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

働きがい:時期や本人次第ではあるが、なるべく本人の希望に近いプロジェクトを提案し

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:キャリア開発ができるような環境ではあまりないと思う。働きがい

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:資格取得取得制度がしっかりとあり、取得すればどんどん評価され

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:資格手当、社内研修などあります。働きがい:自信で考えて行動で

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回答者：男性/ 製造メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:どんどん資格手当が増えてる、ネットで有名なudemyという講

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:常駐先に依存すると思う。働きがい:常駐先に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:以前は大きなプロジェクト(2年前後)に参画できていたが、今は

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:特定の資格が必要な部署が存在することもあり、資格取得には前向

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得時に補助金がでます。（対象となる資格の一覧があります

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クラウドソリューション

2.7

口コミ投稿日：2020年12月14日

成長・キャリア開発:勉強会など提案すれば考えてくれると思うがあまりやっていない。

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:新卒は研修体制が設けられている。中途は特にないが、案件によっ

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:資格取得による報奨制度

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:指定の資格を取得すれば資格手当てがもらえる。研修もWebでで

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会社名	テクノブレイブ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tbrave.com/
所在地	東京都千代田区内神田１丁目２－８楠本第２ビル　２Ｆ

従業員数	528名
設立年	2004年
資本金	75百万円
代表者	川田定生
決算月	3月
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