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テクノブレイブ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円250~720万円36

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲250~720万円
回答者数36

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢25.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
425万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳351万円550万円10
30~34歳409万円600万円6
35~39歳414万円550万円10
40~44歳543万円720万円6

年収分布

(人)
(万円)

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テクノブレイブ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:従業員のモチベーションと働きやすさを重視し、競争力がある給料と公平な評
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回答者: 男性/ 医療系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:全体的に高くはない。所謂一般的というイメージ。昇給は上司評価によるが、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 19万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒はがむしゃらに頑張り続ければある程度までは上がり続けるそうです。た
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はあるが額は小さいと思います。賞与はだいたい2ヶ月分です。手当は通
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 2万円 52万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給は年に1度、前年度の成績・評価を元にあります。給与については、あま
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回答者: 男性/ プログラマー、ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関して、ほぼ不満しかない。資格手当あり。評価基準がよく分からない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
431万円 30万円 0万円 61万円
年収 431万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 61万円
給与制度:賞与に関しては、なんちゃって賞与制であり他企業で言う夏や冬のボーナスな
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与有だけど大体1ヶ月分で他社2ヶ月分より少ない。給与水準は都内だとや
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回答者: 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋オフィスインフラグループ/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:過去6ヶ月間の勤務状況をもとに最高給与1ヶ月分と同額程度の賞与が支給されま
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回答者: 男性/ リーダー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一回の昇進・昇給があります。前年度の評定をもとに役職や次期の年間の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に対して資格手当が存在しており、資格を取得する事により給与に上乗せ
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回答者: 男性/ (職種名は特になし)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種資格取得時は一時金の支給もしくは基本給の増額があります。特にサービ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:新卒入社後3年間は毎年昇給があります。その後は、役職につかないと上がら
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回答者: 男性/ システム2グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度としてMBO(目標管理)を採用しています。毎期の始めに、自身の
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回答者: 男性/ インフラ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員それぞれに見合った業務および技術的目標を年度の初めに上長と設定し、
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回答者: 男性/ ほげほげー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ いろいろ事業部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 0万円 120万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給(職能)と職務手当(職務)で構成され、昇格によって割合が変動する
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回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 23万円 0万円 94万円
年収 378万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:目標管理制度の指標が昇給や賞与に反映される。常駐先での評価も加味される
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回答者: 男性/ 製造メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
377万円 26万円 0万円 65万円
年収 377万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:毎年2回、夏は業務成果とか自分の等級によって少しかわるが1.5月分くら
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は安いと思う。手当は通勤手当がある程度。評価制度:評価制度はよくわ
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格取得して行けば給与は上がっていくが、何もしなければ昇給はあまり見込
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
291万円 20万円 0万円 40万円
年収 291万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格手当の種類が多いが、一時金がほとんど評価制度:MBOの評価と実務の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドソリューション

2.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 6万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 26万円
給与制度:給与はあまり良くない。初任給が入社1ヶ月後に出る。昇給は上司にガンガン
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 --万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年2回の賞与は一月分×2回です。資格手当があります。タイプは一時金か昇
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、業務での頑張りが重視されているように感じています。(もちろ
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので昇給は無し。評価制度:早期に無期雇
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テクノブレイブ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラウドソリューション

2.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 6万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 26万円
給与制度:給与はあまり良くない。初任給が入社1ヶ月後に出る。昇給は上司にガンガン
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テクノブレイブ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 医療系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:新人や引越しを余儀なくされる案件においては期限付きで住宅補助アリ。寮は
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金、住宅補助なしオフィス環境:基本客先常駐の
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