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タペストリー・ジャパン合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ シニアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:ディレクターのみキャリア開発の研修がある。ノンタイトルの人対
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:福利厚生や人間関係も良いのでマンネリしがちなムードを感じた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本社勤務でした。 どの部署でも共通して言える事ですが、とにかく忙しい会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:プログラムなどはあります。 ただ、OJTなどはほぼゼロに等しいです。引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アパレルの中では安定した企業でありながら、攻めの経営方針を持つ企業なの
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3.0
千葉県浦安市日の出2丁目1-8
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長/ 課長クラス
成長・キャリア開発:自主学習制度、資格取得の際の補助、研修もあります。働きがい:... 続きを見る
2.7
奈良県奈良市橋本町7
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:勤続年数等はあまり関係なく、やりたいと声を出せば役職には着き... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前3丁目28-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:新人研修、役職が上がるとその度研修があります。資格取得の手当... 続きを見る
2.7
東京都目黒区東山3丁目1-15中岡ビル 8F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:かなり厳しく 指導はされる言葉遣いから,しっかり教育してもら... 続きを見る
3.6
神奈川県鎌倉市雪ノ下3丁目1-31
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:ニューヨーク研修というものがあり、ニューヨークに行けばその後... 続きを見る
2.1
東京都新宿区大久保1丁目2-17新宿サンエービル 5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】接客を行い、販売につながったとき。例えば... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区平和1丁目15-27RIO第2ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:研修・教育制度は整っていない。 勤務していた5年間のうち研修... 続きを見る
3.3
東京都港区南青山5丁目11-5住友南青山ビル 6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修が頻繁にあります働きがい:販売を通してやりがいを感じます... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿南2-5-8 福田ビル1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育は直属の上司によるが、基本... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿南1丁目16-3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ ファッション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:とくに支援制度はなく、半強制的に参加させられるSNS研修など... 続きを見る

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