回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
実績が高い人が評価を上げる形となる。すごい人だと結構な年収が見込め、正しい評価をしてもらえる。
手当は少ないが、これからレベルアップしたい方にはおすすめの会社。頭が良い方が集まっており、アウトプットを意識して業務をする。若い頃からチャンスは盛りだくさんあるので、チャレンジ精神が高い人にはおすすめではないだろうか。
評価制度:
毎月しっかり評価されるので、成績を残せる人には最高の場所だ。チャレンジしまくればいいことが起こる可能性が高い。
実績が高い人が評価を上げる形となる。すごい人だと結構な年収が見込め、正しい評価をしてもらえる。
手当は少ないが、これからレベルアップしたい方にはおすすめの会社。頭が良い方が集まっており、アウトプットを意識して業務をする。若い頃からチャンスは盛りだくさんあるので、チャレンジ精神が高い人にはおすすめではないだろうか。
評価制度:
毎月しっかり評価されるので、成績を残せる人には最高の場所だ。チャレンジしまくればいいことが起こる可能性が高い。