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日本電産モビリティ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円300~1050万円28人

（平均年齢37.4歳）

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数28人

（平均年齢37.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		663万円
（平均年齢40.9歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		700万円
（平均年齢36.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		607万円
（平均年齢34.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳496万円850万円5人
30~34歳506万円650万円8人

年収分布

（人）
（万円）

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日本電産モビリティ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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その他
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口コミ投稿日：2023年07月02日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給（総額） 39万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 157万円
給与制度:給与、昇給は本社に合わせわかりやすくなっている。各種手当は前親会社の制
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口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:定期昇給があります。賞与は年２回あります。各種手当ても充実していると思
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:定期昇給があります。賞与は年２回あります。各種手当ても充実していると思
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口コミ投稿日：2020年12月25日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給与制度は他社と比較して良い方だと思う賞与は年2回きちんと支給されるし
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口コミ投稿日：2020年12月25日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:勤続年数が上がって行けばある程度昇給していく賞与は年2回きちんと支給さ
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日本電産モビリティ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年12月15日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会があります。ベネフィット
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口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月16日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会があります。ベネフィッ
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日本電産モビリティ株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)
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