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NRIセキュアテクノロジーズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
72件
NRIセキュアテクノロジーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。NRIセキュアテクノロジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、NRIセキュアテクノロジーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月03日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年06月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月03日
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月13日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年08月04日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月04日
口コミ投稿日:2019年08月25日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月25日
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月13日
口コミ投稿日:2019年08月04日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月04日
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 男性/ SOC/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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IT・通信・その他IT・通信
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勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9:00~17:45(フレックス9:00~15:...
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大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82NTT西日本新京橋ビル5F
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東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア8F
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3.3
神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1太陽生命関内ビル4F
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NRIセキュアテクノロジーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(72件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NRIセキュアテクノロジーズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ セキュリティコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休暇の取得の推奨など、休暇がとりにくい雰囲気はありませんが、業務によっては属人化している部分もあり、現実的に取得が難しいところはあります。
多様な働き方支援:
リモートワークは特に制限などなく、自由に活用ができて助かってます。