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バイエルホールディング株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:
手当類は乏しいものの、確定拠出年金の、マッチング制度があり、給与の一定割合を会社が積み立ててくれます。

会社の指示で転勤になった人には借り上げ社宅制度が適用され、家賃の多くを会社が負担してくれるようです。その他一般的な住宅補助はないと思います。

退職金はありません。

オフィス環境:
東京と、大阪の本社機能はとてもきれいに保たれていてオフィス環境としては何も問題ないと思います。会議室もたくさんあります。

東京、大阪ともに駅からも近く、通勤も便利です。

回答者: 男性/ ビジネスインテリジェンス/データ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT/ マネージャ

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:単身赴任や、家族連れの赴任であれば、住宅補助がでますが、そんなに多くは
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回答者: 男性/ プロキュアメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金年金のみ運営。個人で更に供出したい場合にはプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:独自の健康保険があり本人の健康診断や予防接種全額会社負担は元より家族の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:グローバル企業らしく外国人の在籍率が高いので他の日本企業にない文化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】会社からから進んで連絡してこないので社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】前述の独自の健康保険組合があり社員家族に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:外国人が上司の場合長期休暇が当たり前で日本人スタッフは日本文化の勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月09日
福利厚生:福利厚生はあまり満足しているとはいえなかったが。小さい企業なので贅沢を
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