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回答者：男性/ セールス・マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:
職種によるが、広告業界での営業・ディレクション経験や、SaaSのセールスマーケティングスキルを磨くことはできる。

働きがい:
プロダクトの価値が競合と比較しても「中長期的に正しいマーケティングの形」を実現するものが多く、誇りをもって仕事がしやすいと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:資格取得や研修はない、現場で慣れていくスタイル多くの機会があ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:業務を通じて裁量も大きいため成長の機会があります。特に制度と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:研修も充実しています。営業系の研修や、マネージメント研修など

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:■資格手当、研修特に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:自社プロダクトを展開しているので、事業について考える力がつき

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回答者：女性/ クリエイティブディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:以前は女性のキャリアプラン研修などもあった（おそらくコロナの

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回答者：男性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:色んな仕事を任せてもらえるが、それだけ業務量が増えるため、自

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回答者：女性/ セールスプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月16日

働きがい:アサインが納得感がない。やる気があれば当然仕事はもらえるものだが、手を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：営業は忙しく割とバリバリ効率よくこなしていくことが求められる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：成果を出せば別だが、中途の居場所がないように感じる。アワードなどでポ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：新卒の場合は社長が直々に研修を行うことになっている。中途の場合は特に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

教育・研修：中途社員はほとんど研修と言ってよい研修は無かったです(初日にコンプラ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長・キャリア開発：日々の業務に追われ、新しい事にチャレンジする心の余裕が無くな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長・キャリア開発：良くも悪くも、自分で考え行動するのみなので、ルールに捉われず

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：あまり研修らしい研修があるわけではないので自立していける方ではないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：自社について改善提案が新人でもしやすく、重要なポジションを任されるこ

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会社名	アライドアーキテクツ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.aainc.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目１９－１５ウノサワ東急ビル　４Ｆ

従業員数	134名
連結従業員数	224名
設立年	2005年
資本金	831百万円
代表者	中村壮秀
決算月	12月
上場年	2013年
平均年収	521万円
平均年齢	31.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

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