アートソフトの成長・働きがい

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】ありません。各自で申告し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】教育や研修はなく、すべて　OJT で、業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】小さい会社のため、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格に関する金銭の支援や手

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】自社製品の操作に関する勉強会がありました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】お願いするとアドバイスがもらえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】反省がない態度には厳しいですが、失敗自体にはか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】とても提案しやすいです。提案することをバッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】グループアシスタントをしているので、他

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業書類の作成や発注処理、支払業務、HPの更

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいです。スタッフ数が少ないので、一人で携わる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】スタッフ数が少ないので、横の連携が多いです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】スピードは早い場合も遅い場合もあります。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】少ないです。営業定例会議が週に一度、2時間ほど、6人参

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社の立ち上げ直後に入社したため、社内のシステムを自分たちで考えて決め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】給与が安いことに不満というか、将来の不安を

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会社名	アートソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.artsoft.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段南２丁目３－２６井関ビル　２Ｆ

従業員数	15名
設立年	2005年
資本金	99百万円
代表者	菊池三郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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