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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:部署によるかもしれないが、保険の知識も多少は身につく

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:営業からの質問対応などで、感謝の言葉をいただいた時。期

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回答者：女性/ リーダー職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 八王子/ リーダー

2.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:社内研修は、自己判断で参加なので自己研鑽をしようと思わない限

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:裁量権はあまりない。年次が上がれば重要な役職につくこともできるが、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:入社してすぐに、資格を取る。また、保険ということもあり毎日勉

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:年数を重ねていくと同時に、事務作業だけでなく運営を考えたり業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

働きがい:指示された業務を淡々と行っているだけでは、やりがいを感じることは難しい

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回答者：女性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:通信教育といっても会社でも3割ほど負担してくれる制度あり。働

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回答者：女性/ 保険事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ データエントリー部/ パートナー社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:オンライン研修は非常に多いが、あまり役に立たない内容が多い。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:主に自動車事故の書類を確認して審査に必要な事項を入力していく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

働きがい:毎日ルーティンワークのため、やりがいを見出すのはな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:スキルはあまり身につきません。自主的に資格取得などをすれば別

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回答者：女性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

働きがい:働きがいはあまりない。グループ会社の社員以外、外部との関わりがほとんど

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あ/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるため、資格取得に関しては会社がサポートして

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

働きがい:毎日同じ業務をするので、そういうのが得意な方にはとても向く仕事だと思い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:成長できる機会

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回答者：女性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:研修は一年目研修、二年目研修、三年目研修、新任リーダー研修等

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:通信講座を受講をすると何割か手当が出るため利用している社員も

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度が

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:1年目はOJTの先輩がついてくれて丁寧に研修をしてくれる。2

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計上業務部

2.6

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:毎日マニュアル通

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回答者：女性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:通信教育があり、合格すれば会社からは30%の援助がある。働き

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月24日

働きがい:働きがいはあまり感じませんでした。日々業務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月21日

教育・研修：課によるというのが正直なところです。特に具体的な仕事の研修については

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

働きがい：(1)事務手順の改善提案を求められることが多かったため、自分の仕事を見

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

働きがい:通常業務はルーティンワークが多いが、早い段階からパート社員や新入社員の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:損害保険の事務が他の仕事に活かせることはほぼない。部署によっ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:研修はたくさんある。2年めやリーダー研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：業務研修に力を入れていますが、一般的なことを全く知らないままリーダー

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:研修体系は集合研修と通信講座があるが、全体的に古い感じがする

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：全国の部署の人が集まる社内研修や社外研修が数年に一度あります。（リー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】正確かつ迅速に文字

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】月一回開催される勉強会。そこで普段の業務でわから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】セミナーはあった。職場でのコ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】受験一回目は全額会社負担。

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成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できる環境。常に新しいプロジェクトが動い... 続きを見る

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会社名	MS&AD事務サービス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://ms-ad-jims.com/
所在地	東京都八王子市ＭＳ＆ＡＤ八王子センター

従業員数	990名
設立年	1974年
資本金	30百万円
代表者	金子洋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2393件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
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社員口コミ回答者：男性 / 広告宣伝 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 広告 / 平社員成長・キャリア開発:営業として配属されれば、ハードではあるが表彰やボーナスも大き... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 安心ケイタイサポートセンター / なし成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。社内での昇進試験をパスすると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は働く前に同じ会社である学校で取りました。そのまま契約し... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は一度だけ手当が出たが、その後はでない。初期研修は入社時... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2073件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2024件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 自由 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:一定ラインまでは成長が見込めるが、自立型で仕事をする人はすぐ... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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