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INSOUJapan株式会社の成長・働きがいの口コミページです。INSOUJapan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを183件掲載中。ライトハウスは、INSOUJapan株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】店舗運営に関しては、チームで取り組みますが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】給料面以外に良いところはありません。人手不足で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】多少個人の裁量は、あるものの基本的には全て店長決

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】マネージメントがかなりの部分を占める

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】出入りが激しいので、上の役

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】同僚とは、何でも言い合える環境ですが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】しっかりとしていましたが、体制が変わってからは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ある程度個人で決められますが、最終決済

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長と絡む事は、殆どないですが、社長の下の本部長は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】毎回関わるわけではなく、サポート的に役割で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはとてもある。 1年勤務でベテラン扱い。がんばればがんばる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践を積み重ね経験と知識、ス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】正直ありませんが、ホールディング会社との連

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】実力以上の仕事を与えられ、のりきった時に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】何もしないより、間違えて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】様々な経験が積めて成長は出来る環境にあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】従業員が自分のご子息を就業させたいとまで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】忍耐強く、明るく前向きな方でかつ、自己

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】外部研修が主流だが、マネージメント層には考え方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的だと感じます。成長したいと思う方に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的にはありませんが、自ら周りを巻き込

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】対人関係スキルや調整能力や担当分野の

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ ホール

4.4

口コミ投稿日：2021年02月06日

成長・キャリア開発:それぞれの配属先と自分次第ではどんどん成長出来ると思います。

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回答者：女性/ コンパニオン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:色々なお客様の接客をするので観察力やコミュニケーション能力な

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、接客やサービス業をする為の自分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】なし。ただし、なにかどうしようもないトラブ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】皆無。基本見て覚えろ。たまにいい先輩もいますが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】特にないです。基本、社員は自分の事しか考えてな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様の声。それだけです。しっかり仕事をして

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回答者：男性/ キャバクラ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 中四国事業部/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:マネジメント能力は磨かれる働きがい:役職にもよるが成果主義な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的に個人プレーの業務ですの... 続きを見る

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会社名	INSOUJapan株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.insou-west.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区新町３丁目６－１０

従業員数	150名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	松本大助
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1662件)
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(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2028件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1671件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホールスタッフ、調理スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:ワンオペレーションがあるので、一人で店舗を回す際、接客含め、... (続きを見る)

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