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ANA新千歳空港株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:
先輩や後輩問わず意見を言える。
社内外グループ会社を含めて、日頃から感謝を伝えるツールがあり、多くの社員がそれを使って互いに感謝し合っていた。

組織体制・コミュニケーション:
上司によるがいい関係性を作っている人が多い

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の職員がいたり、車椅子の方も活躍している。

回答者: 女性/ 空輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:配属先によって異なる。組織体制・コミュニケーション:配属先
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:基本明るくてお客様目線で仕事が出来ていると思います。組織体
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、担当業務などもあるためあるかと思います。組
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回答者: 男性/ 貨物/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:色々改善等、形にしやすい風土はある。職場の風通しはよく、コ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月20日
組織体制・コミュニケーション:若い世代も多くいるためコミュニケーションについては
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:お客様視点で、あったかい雰囲気を目指している組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:若手をやる気にさせようとさせたり、評価をしようという姿勢は
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:女社会であることから、縦社会感がとても強い。体育会
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:入社後に安全性の教育をみっちりとさせられます。挑戦しやすい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:いい感じです。組織体制・コミュニケーション:最近は良くなり
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
組織体制・コミュニケーション:人数も多いため知らない人も多くいたり、性格が合わな
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回答者: 女性/ 空港地上支援業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:非常にあたたかいひとがおおいです。上司にも気軽に相談できた
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の人も働いています。障害を持っている方も積極的に採
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:上司でも仕事ができない人もいるし、頼れる人もいる。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりがとても強いのに加え、縦のつながりも強
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月06日
組織体制・コミュニケーション:入社のタイミングが決まっているので必ず同期がいる。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休みは1時間で固定されています。ま
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:良いです。横のつながりが強いと個人的には感じています。資格
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回答者: 男性/ グランドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ バゲージサービス/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:イメージ優先であり、新規入社の若い人達が多いのだが、早期退
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
企業文化・社風・組織体制:このアルバイトは航空機に関係する仕事なので安全にかんす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社の体質として教育がなされ
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2.9
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東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 30F
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
千葉県市川市八幡3丁目3-1
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:労働組合の声が強く、活動への動員要請もあります。少なくなって... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9サムティ上本町ビル3階
その他・その他
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署問わず交流が盛んで、非常に風通しがいい社風だと思います。... 続きを見る
3.5
東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織をまたいだプロジェクトもあり、組織間の交流はあるとおもい... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿8丁目15-17住友不動産西新宿ビル2号館4F
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の名残がある過去に囚われすぎている感がある組織体制・... 続きを見る

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