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住宅情報館株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅サービス部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:1部の職種ではフレックスが導入されており、きちんと段取りを組
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回答者: 女性/ インテリア課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は水曜日は固定もう一日自由です。打ち合わせがなければ土日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり制限されるので、タイムカード上はみなし残業時
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:定休日の水曜の他、接客に支障のない曜日に計2日の休暇をとりま
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:水曜日+1日。打ち合わせやその他業務の進捗により自分で調整出
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制の為、スケジュール調整をすれば、休みたいタイミン
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:週休二日。フレックス。物件数が多くない地方店等は連休や有給も
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア課

1.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。働き方次第で、有給消化率100%
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:事務方の人は休日出勤をしていることは殆どありません。技術職に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスも導入されたので、良くなって来てると思います。残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本9時から18時でフレックス導入され、20時にはPCシャッ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は、しっかりと仕事をしておけば休める。多様な働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】店舗エリア毎に年2回程、集まる機会があります。
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回答者: 男性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:問題なし多様な働き方支援:リモート無し 申請により早帰り 副
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:社用車の使用で、アクセル・ブレーキ等の運転状態を本社でモニター
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:顧客優先ですので、顧客の希望時間に合わせての打合せ日時となりま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:残業時間の制限、今の時代に合わせている努力をしている事は、会社
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