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株式会社ゼンショーホールディングスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:常に人手不足の状態でやっているような状態。全店舗にマネージ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定期的に昇級試験があり、内容は部署ごとにことなる。しかし、段階を踏んだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給に関しては若いうちは早いです。しかし、昇進するにつれ見込み残業がつ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:体育会系。たくさん働く人が偉い。すき家で地位を気付き上げて
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回答者: 男性/ sm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sm

4.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の強み:世界から飢餓をなくすというスローガンがあるので、文字通り世界中に店舗
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 株式会社すき家/ 店長・エリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 8万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与に関しては、出向先の会社の業績次第。月収は少なく、残業代で稼ぐ方が
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給と営業手当が少ない。昇級試験を受けて合格すると、役職給が少し上が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:深夜勤務をして朝9時に終わりそのまま休みということもあり、1
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回答者: 男性/ ブロックマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ブロックマネジャー(主任)

4.1
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業の強み:成長性。特にすき家がチェーンストア業態として確立しているため、海外で
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:外食事業で国内1位という位置付けにあることも伴い、給与や各種手当ては他
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回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均10時間以上。帰宅してからも作業をする場合があ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:海外思考・テイクアウト事業の弱み:店舗運営が不安定事業展望:規模が拡
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の強み:世界各国に食を届けるという点は凄い使命だと思う。早くて美味しいという
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:入社してからしばらくの間は十二分な住宅補助がでる。寮こそないが勤務地に
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:現場だと、シフト次第でいつ休めるか決めれる。シフトが埋まらな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 すき家中京支社/ ストアマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト次第。初めのうちは週休2日あるが、少し経つと週
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回答者: 男性/ 衛生指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:本部勤務は基本的に週休2日だが、休みの日も会社支給の携帯電話
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回答者: 男性/ sm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sm

4.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:体育会系です。上司の命令を聞いた方がいいも思います。組織体
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 株式会社すき家/ 店長・エリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:住宅補助は入社7年目までは支給される。年数により支給額は減る。また、結
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはなかった。研修はあった。が、あまり内容のな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:入社が全社員が一人暮らしをするが、自分で決めることはできず、会社が用意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
成長・キャリア開発:5,6年目までは必ず現場を経験し、管理職まで昇進してから、様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:個人の裁量権も大きいので、自分がどのように店舗運営をしていく
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回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:他業態のため、会社の方針や風土が合えば社内だけで膨大なキャリ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:基本的に風通しは良い。ただし基本的に地方営業なら同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:会社に誇りを持っている社員は少ないように感じる。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
福利厚生:社員持株会があり、多くの社員は活用しています。住宅補助も5年目までは7
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の理念の追求は会議など事あるごとに表現してい
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:福利厚生は基本的に全てありよかった。家賃の7割が出る。資格手当などは特
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 株式会社すき家/ 店長・エリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属された店舗、エリアによる。人がいない場合でも、
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回答者: 男性/ sm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sm

4.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:この仕事をずっとしていたいと思う人にはおすすめだと思います。
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回答者: 男性/ ブロックマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ブロックマネジャー(主任)

4.1
口コミ投稿日:2021年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い内から大きなことを任される、という意味では入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。評価という点においては男女平等のため、女
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:福利厚生についてはあってないようなものだが住宅補助、通勤手当はあった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業手当家賃補助営業だと3か月に1回昇格試験がある。評価制度:まずはど
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