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株式会社TMJの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
社内制度:出勤率が95パーセント以上であればインセンティブがついてそれが大きかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
多様な働き方支援:朝9時から午後1時までの一日4時間の固定でした。勤務時間を固定
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回答者: 女性/ 稼働/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制でした。バランスを見て作ってくれるので、希望休なども
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:1分単位で残業代が出る。サービス残業はない。シフト希望はほぼ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
勤務時間・休日休暇:月末月初の経理処理に業務が集中することがわかっているにも関わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業するのみでは、残業割り増し分以外にはなにもでない。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:深夜まで及べば、深夜割り増しがあり、残業時間帯は普通に割り増
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:コールセンター事業のため、基本的にシフト制になると思われる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:月1回のシフト提出の際に希望を提出すれば基本的には希望通りの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多いと思います。 繁忙期は止むお得ないと思いますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が自分で都合で決められる。残業は断る事ができる。休憩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
勤務時間・休日休暇:派遣先が基本的に残業を認めない方針だったが、残業したときには
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるが比較的自由に選べる多様な働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:TSRとして働く分には、残業もほとんどなく、朝も開始時間ギリ
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:当初は残業時間が40時間を超える月が多く大変でしたが、後年は
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、私は派遣先が大手だったのでしっかりと休日を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月10日
勤務時間・休日休暇:良い点としては、上がる時間が19時までと、そこまで遅くならな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月10日
勤務時間・休日休暇:研修期間は土曜日曜が完全に休みだったのは助かった。覚えること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
勤務時間・休日休暇:その日ごとに仕上げなければならない量次第で、当日の朝礼時にい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:オペレーターはほぼ残業はありません。応対が長引いた時のみ残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:シフトが自由に組める。入れるときはめっちゃ入れる。時間通りに
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:労働時間にばらつきあり多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
勤務時間・休日休暇:すごく早かったりすごく遅かったりするわけではないから、子育て
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回答者: 女性/ LD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:会社側には法令遵守の意識が当然あるものの、人手不足や業務過多
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:担当する業務内容・役割によって異なるが、グレードが最下層の一
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りですが、勤務先に寄るかもしれません。多様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間の気になる点は、評価精度の中に目標時間を設定されて、
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ITソリューション/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:正社員登用があるということで契約社員で入社しました。大きなセン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:部署のひとたちと調整できれば希望の休みを取ることも可能でした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:部署のひとたちと調整すれば休みが取れるところは旅行なども行ける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:そこまでワークバランスを調整しづらいと思ったことはないです。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業NGだったので定時に帰れて、プライベートに差し障
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:余程の事がない限り、完全週休2日制で毎週土日休みなのが嬉しか
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