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株式会社TMJの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:住まい設備やセキュリティに関するお問い合わせや業者手配。ラウンドやフォ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:もし部署がクローズしても、他の部署への転属があるのでその点は安定し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:もともと、ベネッセの進研ゼミなどのコールセンター業務が分社化された
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:株主がしっかりしていたので安心して働くことができた。近年、株主構成
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:大手警備会社セコムグループ傘下のため、コンプライアンスに関してはかな
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:よく把握してません事業の弱み:よく把握してません事業展望:よく把握し
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回答者: 女性/ TSR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
事業の強み:特になし事業の弱み:クライアントとの連携が全く取れておらず、必要な資
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:入電数にまで目標数値をあげています。応答件数や、応答率にこだわるならわ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:コールセンターなのですが、私の所属していた、建築部材のサッシのお客様相
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりは特にありません。あるとすれば、派
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:派遣会社からの派遣社員なので、なんともいえないところですが、専門知
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:派遣先での受電対応なので、対お客様なので、個人でのお仕事です。自分1人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:コールセンターへ派遣されています。派遣先のマニュアルにそって、お客様の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ただし、新しい提案はできてもそれに対
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新人が入って来た際に、どのように研修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用の人は多かった。未経験の人が入社して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:基本、いつも人が足りない状態な上マニュアルがあるとはいえ内容が専門
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の弱み:現場はクライアント次第で働きやすさも違い、クライアントの意向で仕事が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】履歴の作成や電話対応については、COMの力量と判断に任さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】一部、性格が悪く周りと馴染めていない上司がい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:マニュアルの量が多すぎ。対応範囲広すぎ。二次部署との連携が取れて無さす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】LDやSV以上の上司、役職者と仕事をする機会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:専門的な内容とマニュアルの多さ、難しさのせいで新人が入ってきても定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】未経験でもしっかり教育に力を注いでスキルアッ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:マニュアルがあるのでほぼ対応が出来ます。相手が企業の方なので無理な要求
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】こちらも特にありません。何故なら部署ごとにはっきり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】ありません。部署ごとに仕事もわかれており、交流する
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:全く安定しておらず、新人研修後に一人も残らなかったこともある。 人が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】クライアントからの依頼により取り組み方はかわります
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】垣根はありませんが、長い間同じ仕事をしている方ばか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:請負業務。クライアントからの依頼であらゆることを業務委託。伝票処理から
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:コールセンターで、電話対応をしていました。学生アルバイトでも長く勤めて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】垣根もほとんどなく皆んな仲が良く、楽しい職場です。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:以前は比較的安定、成長していたが、近年は大きなクライアントからの仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:要員を確保するために急遽派遣スタッフを高額で雇い入れるなど、バタバ
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