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ANAエアポートサービス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性が8割の会社なため、女性の働きやすさはあると思う。女子校の
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の社員や管理職も多いため、育休や産休も取得しやすい環境があ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空港部門/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なため、ママさんなども周りに多く、比較的働きやす
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休育休、時短勤務など充
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、社員自体女性が多いので働
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回答者: 女性/ 旅客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:9割が女性のため、産休育休は非常に取り
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回答者: 女性/ 国際線グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

4.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性社会なので、管理職の割合なども高
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:産休、育休から戻って短時間勤務を行
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回答者: 女性/ スペシャル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性が主体となってはたらいています。それぞれの福利厚生もよい。
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回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:あまりそう思わない。女性が多い会社の割に生理痛などに理解がなく
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:休暇は連休など、一般的に混むであろう日以外は取りやすく感じる。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めている職場なので、女性が働きやすい職場と言える
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:出産して復職後は時短勤務や深夜業務免除などの制度もあるので、マ
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

3.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性が9割を占める会社である為、女性への配慮が大変あると感じた
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので働きやすさはかなりある。ご結婚されお子さん
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性しかいないといっても過言ではないので女性向ではある。サバサ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:短時間・短日数制度があり、実際に多くの人が取得している。マネジ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している方や子育てをしながら短時間勤務をしてい
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社に関わらず、ライフプランがたてにくく結婚や出産を
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性社員が部署によっては多いため、かなり働きやすい環境になって
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:結婚、出産を経験しても復帰する社員はとても多い。女性がほとんど
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性が9割以上の場所の為、女性管理職なども多い。産休、育休は取
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多くいらっしゃいます。子育て中の方も育児休暇など
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:産休、育休などの休暇がとりやすく産後に復職してくる方が多い。女
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 羽田空港 旅客サービス部/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるので、産休育休制度もあり、同期や先輩が使っ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休育休制度は非常にとりやすいです。また、
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:産休や育休制度や時短勤務等はしっかりしているが、シフト勤務が多
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:部署によっては女性も多いため、妊娠や出産をしてもとても時短勤務
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので理解があると思う。短時間勤務等もあり子供を
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性が多いため、育児や産休育休については理解がある。ママさんも
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性が多いため育休産休を取得している方は数多くいる。しかし取得
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:育休などの制度は整っていると思います。休暇は取りにくいです。先
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めている会社であるため、育児休暇制度などは整って
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、女性は働きやすいと感じます。産休や時短勤
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性のための制度(育休や復職制度)などが充実しており、働きやす
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