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ANAエアポートサービス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性なので働きやすい。整理等で体調が悪くても立
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っており、女性は働きやすい環境。ママさんも多
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:女性が多い業界のため育休を取って戻り時短勤務をしている人が多く
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス部

2.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:女性の割合が7割ほどあり、女性にとって働きやすい環境は整ってい
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
女性の働きやすさ:産休育休の手当てはめちゃくちゃ良いのでおすすめ。女性ばかりなの
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回答者: 女性/ 貨物/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っている。また復帰後の時短勤務も活用されている
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回答者: 女性/ 旅客サービス職(グランドスタッフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので、妊娠中や育児しながらの働き方に理解がある。短時
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、女性は働きやすい環境ではあると思います。また、
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物部

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:女性が多く、自分の部署はとてもいい人ばかりでした。出産を終え戻
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回答者: 女性/ グランド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:部署によって男女比が異なるので、配属される部署によると思うが、
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:ママさんになれば働きやすそうだとは感じました。実際に、ママさん
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回答者: 女性/ 地上業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:復職している方もいるが、子供がいることを考えるとこの給料でやっ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:体力的にきつい。結婚を機に辞める方が多くいた、実際に子どもがい
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:女性が9割なので、働きやすいと思います。産育休制度も整っている
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休、育休はかなり利用されている。復帰してくる人
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:産前産後の制度が整
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回答者: 女性/ 空港サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス部

4.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:女性が多数し
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の多い職場の為、とても働きやすいと思います。管理職は女性も
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性社会なのでかなり働きやすい職場だと思う。産休制度があり年に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:産休までの働き方には少し問題があると思います。アサインを外して
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:8割程度が女性の会社なので、リーダーやチーフになれる可能性は多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:長期で働いている方は少ないためマネージャー、管理職になる
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:部署によるが、育休産休は問題なく取れており、時短勤務も何名かい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:育休、産休制度あり。復帰後は時短勤務と短日数勤務を選ぶことがで
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、懐妊休暇や介護休暇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:時短、短日数勤務のかたは基本的に残業がなかったり、経験豊富な人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:しっかりしていると思う。現にママさんたちはたくさん働いている。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:産休等は取れるとは思う。ただ正直まだ周りの理解があるかどうかと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多い為、女性はとても働きやすいと感じる。育児休暇や結婚休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職、女性リーダーと9割が女性を占める。いつも身近
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:結婚休暇が1日のみという点が気になる。もう少し日数が無いと、結
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:勤務時間や公休が独特のため結婚や妊娠を機に辞める人がほとんど。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:元CA、GHだらけの女性中心の職場です。シフト勤務ですが融通を
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回答者: 女性/ 地上職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:産休や育児休職をとる人が多く、そういう意味では女性にとって以前
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