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ANA関西空港株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ANA関西空港株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを797件掲載中。ライトハウスは、ANA関西空港株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：他部署を含め社内で起きた不具合やヒヤリハットは比較的早い段階で課員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：グループ全体の福利厚生は良いと思う。しかし入社後福利厚生についての説明

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：オフィスは清潔で頻繁に清掃されている。しかし休憩室は汚れていること

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回答者：回答なし/ 旅客係員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月07日

福利厚生:福利厚生で、安く飛行機が乗れる。旅好きには堪らない。ただLCCがあるの

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月11日

福利厚生:福利厚生はある程度おさえられています。優待券、退職金あり、住宅補助、寮

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月01日

福利厚生:福利厚生について：外部の福利厚生に加入していて、それらの中から自由に利

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月24日

福利厚生:退職金は10年勤続してやっと100万円程度、それ以下だと月収1か月分程

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回答者：男性/ 地上職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国際線

2.3

口コミ投稿日：2020年12月14日

福利厚生:航空券優待はあるが、使用回数がたいしたことない。空いている自社の座席な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年07月06日

福利厚生：オフィスは綺麗に保たれていて、毎晩私たち社員自身で掃除機をかけたり、整

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

福利厚生：他の会社に比べると福利厚生はかなり充実していると思います。福利厚生があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年10月17日

福利厚生：有給休暇は消化できず毎年溜まっていき、結局期限が切れます。結婚式や法事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：関西空港内にある会社だったので、施設は綺麗でした。毎日清掃の方が掃除

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：有休が全く取れない。一年間の有休消化率０% 産休、育休は女性の多い会社の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】女性が多い職場なので、いろんなことが相談しやすかっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】夏にバーベキューがあったり、冬にスキー旅行があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】人それぞれですが、なるべく多くの人にとってもらえる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働ける環境か】様々なシフトがあり、深夜勤務も存在する為、結婚した

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【入社後のギャップ】時間が不規則であったり、体力が必要なのでギャップを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】決まった日はないですが、帰れる社員はすぐに帰

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【福利厚生の充実度】かなり充実してると思います。スポーツじむやエステな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】一日に1時間はしっかり休憩が取れますのでゆっくり休む

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：航空会社なので航空券が安く買えたりします。他の会社にはない独特なものが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】毎月の班会議でそれぞれのアイデアなどを披露できるチャン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く施設について】空港内での勤務なので空港の施設が使える為充実してる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇について】年末年始、お盆などはありませんが長期休暇が10日ほ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】申請は取りたい日に丸を付けて、その日に余裕があれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【健康への配慮】特にございませんが自主的にスポーツなどやっている社員が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】空港でしたので、自由に空港の施設が使え

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】社員の声を吸収できて、柔軟性ある上司がいる会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

オフィス環境：1日1回必ずオフィス内を社員たちで清掃する。皆んなが使用するものだ

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回答者：女性/ 地上係員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

福利厚生:寮には安く住めるが基本給が低いため特に恩恵を受けている気はしない。通勤

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：エアライン棟内は清掃の方により頻繁に行われているが、オフィス内は自

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：休憩室が常に寒い上にピーク時は席が空いておらず休憩できない。パソコ

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回答者：女性/ 地上職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

福利厚生:寮が破格だった、会社が全て契約等してくれたから楽だった。ただ同じマンシ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

オフィス環境：人数の割に休憩室は狭いし、人が多く休憩する所がない時が多い。喫煙室

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丸紅ロジスティクス株式会社

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日通横浜運輸株式会社

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株式会社梅里物流サービス

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茨城県坂東市

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:無料マッサージ有りますが受ける時間が有りません！ポルシェ、キ... 続きを見る

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Delivery Hero Japan株式会社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生の満足点:オフィスに自由に飲めるコーヒーマシンがあり、お菓子も常備され... 続きを見る

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会社名	ANA関西空港株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.kixap.ana-g.com
所在地	大阪府泉佐野市航空会社北ビル

従業員数	1166名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	辛川敬
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2661件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(953件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4889件)

(3.2)	ヤマト運輸株式会社口コミ(14249件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特に無し / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員福利厚生:あまり手厚くないオフィス環境:立地は良い... (続きを見る)

(3.3)	佐川急便株式会社口コミ(6148件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールスドライバー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 一般社員福利厚生:福利厚生はすごくいいと思うオフィス環境:自分の営業所は大きく... (続きを見る)

(3.2)	ANAエアポートサービス株式会社口コミ(1802件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：男性 / グランドハンドリング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ランプサービス部 / 一般職福利厚生:航空券の割引券は、地方から越してきた方には非常に助かる福利厚... (続きを見る)

(2.9)	山九株式会社口コミ(1605件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 現場事務 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:福利厚生はとても良かったです。ただそれだけでしたオフィス環境... (続きを見る)

(3.2)	アート引越センター株式会社口コミ(1447件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:きれいなオフィスで働くことができた。退職金はたしか3年以上勤... (続きを見る)

(2.6)	福山通運株式会社口コミ(1347件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:東京支店であれば、社宅が目の前にあるので徒歩1分で会社に着き... (続きを見る)

(2.9)	鴻池運輸株式会社口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 倉庫業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 生産管理 / 一般福利厚生:東証一部上場なだけあり、おかしな独自の制度はなく、退職金も長... (続きを見る)

(2.9)	SBSゼンツウ株式会社口コミ(978件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:福利厚生等に関しては長い間働かなかったため不明。オフィス環境... (続きを見る)

(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(970件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールスドライバー(SD) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:退職金は長く勤めている社員によると新卒から定年まで働けば4桁... (続きを見る)

(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は電車なら全額負担されるが車の場合は... (続きを見る)

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