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センコーエーラインアマノ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。センコーエーラインアマノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。ライトハウスは、センコーエーラインアマノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小田原

3.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:
資格は必要とあれば取得させてはくれます。ただ営業所によってまちまちなので、積極的には働きかけはしない。研修は1年に１、２回地区訓練があってそこでドライバーとしての必要なことを学ぶ。ただ、毎回やっていることは同じなので、それをやったから事故が減ると言う事でもない。あと数年に一度シガケンにあるセンコーが保有するクレフィール湖東というドライバーの訓練研修所みたいなのがあるが、あれはどう考えても無意味

働きがい:
仕事以外でプライベートで運転する時に運転に対する意識がかなりかわった。例えば前車との車間の必要性。信号の変わり目にとばしたりしないとか。あとは左折時に目視やミラーの確認の大切は学べた。それはプロのドライバーとして絶対に事故を起こさないという自覚ができて、日々無事故を意識しているからだと思います

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:中型免許を持ってれば4t平ボディが乗れるようになる、

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回答者：男性/ 住宅物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:特に成長とかは無いが入社当初より慣れてくれば早くなるので自分

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:年に１～２回ほど訓練をしているので、運転スキルは上がると思い

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:安全研修などかありましたが、体操の動きや声出しが足りないと延

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：研修を休日に組まれるため、休みが減る。外部の研修等も受けられるように

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：グループ会社が保有している研修施設への泊まり込みの研修などもあり、ド

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月26日

教育・研修：毎月安全についての会議があり、ドライバー同士コミュニケーションが図れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】良くない。上役同士の関係が良好でないので意見して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。オ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。相談したい時に相

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】あまり馴染める風土ではない。中途採用の者は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】それなりに通る。新しいことに気兼ねなく取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】サポートは特になし。任されている範囲の業務を滞

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】よくある。問い合わせや確認事項等のやり取りや変わり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんどない。他の営業所の所長とたまに仕事をする機

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

教育・研修：採用後すぐ実践。先輩・上司にフォローされながらではありますが、教育・

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

成長・キャリア開発：担当のお客様を持たせて頂き、やり甲斐をすぐ実感できる職場だと

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会社名	センコーエーラインアマノ株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.senko-ala.co.jp
所在地	東京都江戸川区西篠崎２丁目３－５

従業員数	700名
設立年	2007年
資本金	300百万円
代表者	金嶋知二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 引越し　家財 / ドライバー成長・キャリア開発:毎日の仕事の中で、さまざまな商品を組み立てたり、搬入、搬出し... (続きを見る)

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