Item: 株式会社ソルネットシステム
Rating: 3.0
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 正社員

3.5

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:
良くも悪くもSESのため案件の当たり外れがある。
現場によっては全くスキルの身に付かない仕事を永遠とさせられるため、将来的なことを考えると長くは居ないほうがいい。
エンジニアの希望などを考慮するなどと謳っているが結局決定権は会社にあるため、この現場で仕事をしろと命じられればそこで作業をするしかなくなる。
そのあとに現場の変更を会社にお願いしても結局変えてもらえずに仕方なく退職をするしかない社員がこれまで多かったようだ。
利益を追求するためなかなか難しいところはあるが。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月20日

成長・キャリア開発：専門的な分野のため、わからないことばかりで初めは不安ですが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月20日

成長・キャリア開発：上司も含め、社員同士が近い距離感で接することのできる社内環境

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月20日

教育・研修：入社後に新入研修はありましたが、その後も継続して社内研修や、外部講師

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月11日

働きがい：仕事の内容に将来性があると感じられ、仕事の内容が作業ではなく、成長の一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：典型的なシステムインテグレータの受託の会社です。現場により力のつきかた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いろいろなプロジェクトに参画するので、新しい問題解決に至るごとに達成感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育らしい教育はない。OJTとして各自が現場で何とかしてくるようにと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：参画プロジェクトしだいでは得るものが少なく、成長につながらな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：必要であり、希望したならば、社外研修等も受講する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップも取得過程と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人レベルが多く、体制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】現場先によるため、新しいことにチャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】人材派遣に近い形態になっていったため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司のためになるアドバイスは一度もなか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】勉強会はあるが、業務が膨大な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】スキルを身に付けるには、手っ取り早いかと思いまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】社員は案件によって散り散りに（別々の場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウ共有が無いわけではな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】アサイン先のプロジェ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】典型的な独立中小ITなので、客先勤務であ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】いいえ。基本的に、社員同士（上司部下で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】アサイン先のプロジェクト次第

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】社外セミナー参加や資格取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】特にありません。人月商売に典型的な案件が多く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】個人しだいです。仕事を通じてという点

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】案件しだいですが、基本的に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩と一緒に現場に入る場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで仕事にあたる機会はあまりないので、結

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】アサイン先のプロ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】アサイン先のプロ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】アサイン先のプロジェクト次

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特に隔たりがあるわけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】いろいろな開発案件にかかわるため、自分の持っている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】自分の技術とはマッチしない開発案件の時、開発を進

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教育・研修:・入社間もない社員から中堅社員、監督職、経営職まで、立場に応... 続きを見る

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会社名	株式会社ソルネットシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.solnet-sys.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南本町１丁目８－１４堺筋本町ビル　４Ｆ

従業員数	62名
設立年	1998年
資本金	30百万円
代表者	仲正彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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