同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都渋谷区東1丁目26-20東京建物東渋谷ビル 10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:14年入社は7人居て1人。15年入社は14人いて7人、16年...
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3.0
東京都多摩市落合147ニューシティ多摩センタービル内
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コールセンターオペレーター、リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも巨大企業の下請けなのでオーナーや上層部の決定に従...
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2.8
愛知県岡崎市舞木町字市場46
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司の気分で判断が左右されることがありますので、適度にご機嫌...
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3.5
東京都千代田区富士見1丁目3-11富士見デュープレックスビズ 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フランクであり自由であり緩い。緩い社風のため、会社の目標や営...
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3.6
東京都品川区西五反田2丁目20-4
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バーキング部門
企業カルチャー・社風:雰囲気を大事にしている感じがある。コールセンターの仕事はスト...
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3.4
東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あくまでも事業系の部署の言いなりであり、自発的に何かをしよう...
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4.1
東京都港区芝浦3丁目1-1田町ステーションタワーN18階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資企業的なグローバルな雰囲気を教育やキックオフ出張などや、...
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3.0
東京都港区虎ノ門1丁目2-8虎ノ門琴平タワー8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ データ加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オンサイトユニット
組織体制・コミュニケーション:契約社員のためとくに何もアクションはなかった。質問などはチャ...
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3.1
東京都中央区築地5丁目5-12浜離宮建設プラザ
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかな社員が多いのが魅力だがその為か保守的にも感じ...
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3.4
東京都江東区青海2丁目4-32タイム24ビル 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも部門間の垣根が比較的無い企業と言えます。そのため...
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株式会社WOOROM.のカテゴリ別口コミ(14件)
株式会社WOOROM.の回答者別口コミ(4人)
- 中古車販売 / アルバイト / 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月19日
- 総務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年02月12日
- 総務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年07月28日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社WOOROM.の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
部署や役職の垣根が低く、相談しやすい雰囲気です。
業務について、新しい提案は歓迎されます。やることさえしっかりできていれば、様々なアイディアが採用されることもあります。
徐々に社員が増え、組織的なルールを構築している段階にあります。
今後はより一層整備されていくこととなります。段階的な教育制度はないため、能動的に仕事を学ぶ姿勢や意欲が無いスタッフのボトムアップが難しいこともあります。
組織体制・コミュニケーション:
年次関係なく、とてもフラットで意見が言いやすく、働きやすいです。
理念がとても浸透していますが、「理念は絶対」というようなトップダウンではなく、おかしいと感じれば改善提案をすることもできるのでより共感しやすいと思います。
部署や役職の垣根が低く、相談しやすい雰囲気です。
業務について、新しい提案は歓迎されます。やることさえしっかりできていれば、様々なアイディアが採用されることもあります。
ダイバーシティ・多様性:
ライフスタイルに応じた働き方を推奨しています。
雇用形態は、正社員、契約社員、アルバイトとなっており、男女比は、約1:1です。
小さなお子さんを持つ女性も時短で勤務しているなど、女性も働きやすい環境だといえます。
また、当社は、ミャンマーに関連会社があり、東京本社にもミャンマー人スタッフが数名おり、国際色豊かな雰囲気です。