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株式会社ABCCookingStudioの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:当時働いていた教室では講師も社員も全員女性でした。基本的に女性
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のみで構成されているが穏やかな方が多く、争いなどはなか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:シフトなど考慮され、女性が働きやすい環境といいながら現場では夜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:講師だと、週に一回からでも勤務可。また副業もOKです。やはり料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性が多い分、スタジオによっては人間関係がギスギスしていると聞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:働きやすさはないです。休憩とることが許されない環境で女性の働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、産休・育休制度がしっかりしていると思う。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
女性の働きやすさ:ワークタイムで働く制度があり、条件を満たしていれば小さい子供が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:ザ・女の職場という感じでドロドロした環境。ただ女性の多い職場な
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性メインの会社なので、働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:女性社会の会社なので実力主義で入社間もなくても最短半年で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:社員には産休、育休制度がある。 みんな当たり前のように取るので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:1ヶ月先まで決まったシフトに生徒さんの予約が入るので、突然体調
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、出産育児での休暇は取りやすい環境だと思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどのスタッフが女性です。講師の場合はまた違いますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:シフト制、サービス残業多め、2日以上の連休は取りづらい、という
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:ほとんどの従業員が女性なので、産休や育休に対する理解があり、産
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:女性ならではのいい意味での負けず嫌いな本質を上手く使って
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回答者: 女性/ 食品の補充など/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性がメインのため、性別によって差別される
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:わりとスタッフ人数がギリギリなので、子供が熱を出したりした時に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:それぞれの生活環境に合った勤務時間や勤務日数、曜日など希望に沿
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:同時期に働いていたスタッフは主婦の方が多く、子育てとの両立をさ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:ほぼ、女性が占めている職場なので、女性の働きにくさは、まったく
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回答者: 女性/ 店舗運営スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の採用が多いので、管理職も基本女性。完全実力主義なので、売
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:妊婦さんもいたり、子供が手を離れてから仕事されていた方もいたり
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回答者: 女性/ スタジオ運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場でギスギスはしていないが、休暇もとりにくく長く
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、社風に合う方であれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】拘束時間が長過ぎます。常に2,3時間の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼ女性しか居ない職場です。メディアに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の会社なので、女性が幹部がほとんど。本社では男性幹部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:基本的に立ち仕事なので、体力的に辛かったのと、営業職なので、営
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:料理教室として、自身のスキルアップに役立った。産休や育休も充実
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