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東昇住宅株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:面接時の話と大きな食い違いがあるため、しっかり詰めて話し合い、確認をしておかないと大火傷をします。研修3ヶ月後、正社員になる話を頂いていましたが、6ヶ月勤務して、正社員になれませんでした。休日に関しても、口頭上は間隔休日と固定休日がありますが、実際は週1しか休みが無く、長期連休(正月・お盆休み)がある際は、前後の休みは無くなるため、長期連休前後は9連勤等があります。賞与に関しても1年間は貰えず、2年目以降だときいております。景気がいいのかは分かりませんが、一応歴史のある会社ではあるのかなーと思います。

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
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