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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】2ヶ月目から急にレベルがぐんと上がって周りとの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】1ヶ月目の研修は結構しっかり教育してもらえたよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：1ヶ月間の研修期間があるので、入社してすぐに数字を求められたりはしな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当ては現在もあるかは不明であるが、検定費用の負担は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月22日

教育・研修：【研修制度について】入社後、最大で1年間は過去の経験を問わず育成部署

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日

教育・研修：社内ルールが多く、業務手続きも複雑な事柄が多いので、慣れないうちは苦

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月25日

働きがい：一人称で任される充実感、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月24日

成長・キャリア開発：わからない点があればすぐに上司が教えてくれます。ある程度の研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：一度研修を行った後は、再度同じ研修を受けることができないため、わから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：研修制度はとても充実しています。わからないことは質問をすると教えてく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：足元をすくわれないようにする、乃至は後ろから飛んでくる弾に気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月24日

働きがい：やはりお客様に感謝の言葉を言っていただいたときだと思います。辛い研修等

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：SV、MGが分からない事はきちんと指導してくれるので安心して

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：前出で、技術的なサポートの部署では幅が広くて教えきれないという事もあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：年々高度になる技術を、簡単に資料を読み合せただけで現場に出す狂気。会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年12月23日

教育・研修：教育制度は、eラーニングを中心に研修があり今までいた会社の中では優れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：NTTコミュニケーションズが取り扱うぜんしょうひを販売・施工管理する法

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】【周囲からのサポート】全くありません。新商品発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：年に数回、集合研修で詰め込まれます。それ以外は電話会議による資料の読

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：最初は　お客様の問い合わせやサポートでしたので終話時お客様が喜んで節電

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：同和問題やセキュリティ関連の教育には熱心です。定期的にオンライン研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年12月23日

教育・研修：教育制度は他の会社に比べれば少し寂しい環境です。　定期的なeラーニン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：定期的に本社主催の研修があります。新しい技術をさーっと説明して「はい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】商材の特長として、世の中から必要とされているかという事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】定期的にメンタル診断が受けられます。ただし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】やはりインターネット関連と、通信の料

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】「断られる事に慣れる」事かな（笑）あと、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】ずっと同じ内容の仕事なので、気が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：配属されるセンターですべてが決まると思う。うまく育てることが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】営業なので困難なことは、ひとえに目標達成できない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本個人個人で目標に向けて動

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】目標を達成していくと、達成具合にあわせてインセンテ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】インターネットや電話、ビジネスに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：リストを渡され、電話でテレアポ、アポが取れれば行くし、取れなければ飛び

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後の研修期間が2週間程ありました。業界、商材、営業ロープレ、懇親

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URL	https://www.nttcmk.com/
所在地	東京都港区芝浦３丁目４－１グランパークタワー

従業員数	1400名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	風見健史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当や研修などは特になく、業務の中で自ら身につけていくよ... (続きを見る)

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