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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:
研修という研修はありません。
ほとんどやって慣れろスタイルなので、しっかり研修を経て仕事に少しずつ慣れたいという人にはあまり向いていないかも。

働きがい:
やればやるだけ評価されるので、仕事へのモチベーションが高い人や、数字を追うための逆算や行動力がある人ならやりがいを感じられると思う。

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:資格手当などはないが、テレアポを最初はかなりやらされるので、

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:パソコンスキル（Excel、Word、Access、スプレッ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:営業に関する知識、ワークスケジュール管理、数値管理等々得るも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:やる気があれば成長出来ると思います。やる気がないときられます

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回答者：男性/ 首都圏営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:結果を出せば認められるため兎にも角にも結果

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:売上を上げれば役職もつくので実力でのし上がる感じ。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:勢いのある会社なので実力実績さえ有れば早いうちから管理職(部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:完全な実力主義かつ、育成は現在構築しながら行っている。働きが

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年01月03日

成長・キャリア開発:予算を達成すれば、年齢関係なくどんどん役職もつくし、給料もあ

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:やりたくないこともやらされるので、成長は

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回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

成長・キャリア開発:私が働いていた時は資格取得手当などはなかったです。特に資格は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月19日

成長・キャリア開発：ミーティングなどで意見を出し合いお互いを高めあうことができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月19日

教育・研修：いろいろな商材を扱うので商材知識や提案方法をしっかりと身に付ける必要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月20日

働きがい：代理店商材が多いため自社の采配でどうにもならない点でお客様の要望に沿え

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:前職が違う畑の人材でも受け入れてチームでサポートしていた。未

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月28日

成長・キャリア開発：成果を着実に出していけば様々なことにチャレンジさせてもらえる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月28日

働きがい：新しいことを次々に受け入れ、取り入れていき挑戦している点は面白い。判断

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月16日

教育・研修：中途入社でも営業手法に関して1から教えてもらえる環境は良いと思います

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ここでは年齢、役職関係なく自分の考えをしっかりと表現できる環境が整って

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分自身が考えた意見でも、良いと思われるものは積極的に採用される点。ま

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回答者：男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:数字を追ったりする事が好きな方にはとても働き甲斐がある職場だ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:幅広く事業展開しているため多くのスキルを獲得できる働きがい:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:流行りのものについて知れる。周りがやる気のある人たちばかりな

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会社名	株式会社NLNジャパン
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目７－１

従業員数	16名
設立年	2003年
資本金	20百万円
代表者	織戸健司
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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