口コミ投稿日:2021年11月23日
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
回答者: 男性/ 現場担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都台東区西浅草1丁目7-4
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 制作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤は当たり前。会社の取組として減らしていこうとし...
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2.7
青森県青森市浪館前田1丁目14-25
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休二日制、年間休日は約106日、水曜日が定休日、シフト制(...
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3.7
愛知県愛西市善太新田町古株64-2シーキューブ津島ビル 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休暇やゴールデンウィークやお盆休み、年末年始などの...
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2.5
東京都千代田区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:何の意味もない海外視察があります行けるのは営業職が基本でその...
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3.0
東京都品川区大崎1丁目11-3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休むようには言われるが、なかなか難しい。所長クラスになれば有...
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3.8
東京都世田谷区大原2丁目7番2号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝、GWなど、カレンダー通りの休日があります。女...
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2.7
大阪府大阪市北区大淀中1丁目5-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。平日祝日の日はその週の土曜日が出勤。残業はほぼ...
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2.8
北海道苫小牧市日吉町1丁目4-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。休む日を自由に決めれるので、平日にも休みや...
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3.9
愛知県清須市西枇杷島町古城1丁目2-7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期に差し掛かると、休日出勤や出張等が増え少し負担も増える...
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3.2
福岡県福岡市南区折立町5-59
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 移動体事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制。土日は比較的子持ちの人は休んでるので独身や店長クラ...
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あおみ建設株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
あおみ建設株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 土木部 / 担当技術者 / 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年06月27日
- 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年11月23日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年09月13日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
- 現場担当 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年11月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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あおみ建設株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 担当技術者
働き方改革に向け社員一丸となって努力しており現場の工期により差はあるもののここ数年は完全週休2日を概ね達成出来ている。残業は多い時(現場終盤の繁忙期)で80時間を超えることはあるがそれ以外は45時間以内に抑えるよう会社から厳しく言われるため、やる事終わったら早めに帰れる時は帰る雰囲気が根付いてる。
多様な働き方支援:
リモートワーク等は支店、営業所等内勤の社員については1部行っている所もある、時短勤務に関しては半休制度の利用等がある。