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株式会社SMSデータテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社SMSデータテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。ライトハウスは、株式会社SMSデータテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:
完全に部署による。
挑戦を良しとする部署もあれば、だらだらと仕事をする部署もあるため配属は運であると感じた。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に平均年齢が若いため、上司とはフランクに話すことができる。
新卒に関してはOJT研修であり、社会人未経験としては安心して基本的な事が学べると思う。一方でトレーナとの相性が合わないと苦しい場面もある。

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:・マネージャ層は気さくな人が多いため相談もしやすい印象。・

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:若い人材から50代の人材まで存在。社風はみんなで頑張ろう見

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:研修などはほとんどなく、自主性に任されている為、自身で学習

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:実際自分の会社の人と働いたことがあまりないので、どういった

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションサービス本部ソリューションサービス部/ 無し

2.6

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:PDCAを回すquality control活動が盛んで、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

組織体制・コミュニケーション:社内交流は多くはありませんが、上司などは話しやすい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:フラットな社風と感じます。ダイバーシティ・多様性:外国人が

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

組織体制・コミュニケーション:自分が所属している部署の名前を忘れるほどかかわりが

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回答者：男性/ 第三ソリューションサービス部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月23日

企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいです。本社には穏やかな方が多いかもし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月17日

企業カルチャー・社風:基本的に人柄はいいと思うが、所属が違うと雰囲気も全く異なる

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回答者：男性/ IT運用管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサービス本部

3.7

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:新入社員は月一の面談であったり、課内でもミーティングの場を

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:改善活動を大事にしているようです。ただし社内業務の改善はほ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：かなり保守的な会社だと感じました。以下の思考の方はこの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：かなり保守的な社風であり、考え方も古いです。以下のよう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：社員の考え方として、属人化を避けるという発言が社内発表

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：向上心がなく、だらだらと仕事をしていきたい方には良い会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

企業文化・社風・組織体制：社長の人柄は良く、考えもしっかりとしているので、企業文

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:トップダウンの気質があります。またNTTの子会社ということ

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:特になしダイバー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社SMSデータテック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.sms-datatech.co.jp/
所在地	東京都中央区湊３丁目５－１０ＶＯＲＴ新富町　３Ｆ

従業員数	450名
設立年	2001年
資本金	32百万円
代表者	松原五夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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