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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:
昔よりは営業に外で商談のチャンスを与えようとはしていると思う。
テレアポが向いていないから外営業したいという社員も昔なら無理やりアポをやらされていたが、最近は無料フックの商材で営業マンにトスをするような形で外を回らせてもらえたりはしていた。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取ろうと努力はしていると思うが、営業は外に出ている時間も多くなるのでなかなか自分からコミュニケーションを取りにいかないと難しい。電話は割とかかってくるのでそこでコミュニケーションを取ることは可能。

ダイバーシティ・多様性:
性別は特に関係なく実力主義

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デンタルソリューション/ オペレーションマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:受け身の社員より、能動的に動けている社員の方が活躍している

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回答者：男性/ 顧客管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、意見が通ることは少ない。同業他社と比べ

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回答者：女性/ web事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:体育会系の営業会社数字に常に追われるが数字取り続ければ表は

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

組織体制・コミュニケーション:所属していた部署に限りますが、一般社員の横の連携は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

企業文化・社風・組織体制：先輩や同僚などに仕事の相談などしやすく、風通しのよい職

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：上司から「こういうふうにやりなさい」と下りてきたことを

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：他部署との連携を取り合って、高品質なサービスを提供しな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：経営者からのトップダウンではなく、現場の意見を重視する

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

組織体制・コミュニケーション:明るい方が多くて上司も固い人ばかりではなくとても接

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:カルチャーや社風としては、社内の平均年齢が低いこともあり、

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会社名	株式会社ゼロメディカル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.zeromedical.tv/
所在地	東京都目黒区東山１丁目５－４ＫＤＸ中目黒ビル　４Ｆ

従業員数	140名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	原征弘
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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