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けいおう株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。けいおう株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。ライトハウスは、けいおう株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職は1人もいない。休暇は各教室の裁

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年06月23日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】自分が気にして見ていなかったのでよくわ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性、女性、関係ありません。仕事は平等

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:女性でも男性とかわらず教室長を任され活躍することができる。働き

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休こそないもの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休の制度が当時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休の制度がない

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:元々女性社員が少なめなこともあるからか女性の管理職はみかけない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】完全男女平等の会社なので、教室長として

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】完全男女平等であるとい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】産休や育休の制度がないため、導入されれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の働きやすさ：産休、育休制度がありません(当時は)。その点は働きづらいかもし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の働きやすさ：男女完全平等です。給料も歩合制で、給与システムは男女同じなので

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株式会社リンク・インタラック

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東京都千代田区富士見２丁目１０−２８

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性比率が比較的高めの職場のため、女性にとってある程度働きや... 続きを見る

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株式会社NOVA

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東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング　９Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:営業は全員女性なので、働きやすいところもあり、難しいところも... 続きを見る

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東京都千代田区神田三崎町３丁目２－１８ＴＡＣ本社ビル

人材・教育・学習支援

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女性の働きやすさ:半分くらいは女性がいました。拠点長に女性を登用するなど、当時... 続きを見る

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幼児活動研究会株式会社

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東京都品川区西五反田２丁目１１－１７ＨＩ五反田ビル　５Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:ママさんも何名かお仕事されていました！毎日お迎えなどがあるの... 続きを見る

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株式会社サイエイ・インターナショナル

3.1

埼玉県さいたま市北区宮原町２丁目１２７－１

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 英語講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:22時までの勤務、そこから残業もあるので女性にとっては本当に... 続きを見る

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株式会社学研エデュケーショナル

3.2

東京都品川区西五反田２丁目１１－８

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:子育て中の社員も多いため、学校行事などに参加するためのお休み... 続きを見る

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リーフラス株式会社

3.4

東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー10階

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ SA/ IS

女性の働きやすさ:機会は均等にあると思うが、実際は女性であることで難しい場面は... 続きを見る

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株式会社ヒーローズホールディングス

2.8

静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー18F

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:男女関係なく実力があれば教室長に抜擢されます。... 続きを見る

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株式会社学究社

3.0

東京都渋谷区代々木１丁目１２－８

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性社員で長期勤務している人は本部付き以外ほとんどいない。激... 続きを見る

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会社名	けいおう株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://keiou.jp
所在地	東京都八王子市明神町4丁目2-10タック八王子902

設立年	2004年
資本金	30百万円
代表者	小尾健太郎
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:産休、育休をとり、復帰している方も多い。時短勤務も可能である... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1309件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし女性の働きやすさ:男女での差というものは感じなかったので、良いのだと思うます。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性社員は非常に多いので、大手企業と同様に、いやそれ以上に整... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長女性の働きやすさ:女性が多い職場です。管理職や役員の方でも女性の方が多いため、... (続きを見る)

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