企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】部品を機会より早く作る人が重宝されて...
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同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー １６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.4
大阪府大阪市北区グランフロント大阪北館 タワーＢ １２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良すぎて噂はすぐ回る。全国7拠点あるが、拠点を超えて...
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3.5
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長や役員からのトップダウン的な経営ですが、そこまで風通しの...
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3.1
東京都新宿区西新宿２丁目１番１号
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 新卒/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的良い食事に行くこともあるので、そういうのが好きであれば...
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2.9
東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿プライムスクエア １Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】タバコが吸えるへやがあります。トイレが各...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズタワーＣ １８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 派遣技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北関東事業部/ 一般
組織体制・コミュニケーション:派遣されている方は、ほとんどが派遣先の方と時間を過ごします。...
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3.0
熊本県熊本市中央区神水２丁目９－１ＴＥＣＨＮＯ－ＣＲＥＡＴＩＶＥビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取るのは担当営業と同プロジェクトメンバー...
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2.6
東京都中央区八丁堀２丁目７－１八丁堀サンケイビル ９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】職場の雰囲気、人間関係が良好である...
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2.9
神奈川県横浜市中区相生町６丁目１０４横浜相生町ビル ８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 塗装プラント系派遣/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:本社だけ色々試しようとする文化があり、その実績を毎月月報で全...
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3.6
東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン １２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国出身の方も多くいるため、社内はかなりグローバルな雰囲気が...
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株式会社岡本カンパニーのカテゴリ別口コミ（32件）
株式会社岡本カンパニーの回答者別口コミ（5人）
- A‐lecture事業部 / 非常勤講師 / 講師 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2022年08月19日
- 講師 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年03月10日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.5
最新の回答：2015年08月01日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 講師 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年10月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社岡本カンパニーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ A‐lecture事業部/ 非常勤講師
講師派遣にいち早く取り組んだ会社です。又近年教師の重労働が問題となって久しいですが部活動の外部委託に目をつけ部活動講師派遣に取り組む等常にチャレンジしている会社だと、思うのです。
又並行して結婚相談所業務もそね一例です。
組織体制・コミュニケーション:
気軽に話せ相談出来る会社だと思うのです。
ダイバーシティ・多様性:
今後も様々な事業に取り組んでいくことが期待されてます。