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株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社の平均年収は369万円、年収範囲は180～550万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
369万円	180~550万円	38人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	369万円
回答者の年収範囲	180~550万円
回答者数	38人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	366万円（平均年齢33.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	390万円（平均年齢38.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	335万円	380万円	10人
30~34歳	422万円	550万円	6人
35~39歳	383万円	450万円	6人
40~44歳	425万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社の口コミを探す

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	5000万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5000万円
賞与（年）	70万円

給与制度:業界の中では平均より少し上くらいかと思われる。所属支店の業績によって賞

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	3万円	10万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与はSESとしては一般的な気がする。昇給は年数千円程度。季節賞与の有

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ メンバー

2.6

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	80万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	80万円

給与制度:よほど勤怠態度が悪くなければ昇給はしていく。額については多くはないが、

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	91万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	91万円

賞与:冬季に算出されると入社前の説明ではありました。実態については、未取得な為不

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回答者：男性/ 保守サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

賞与:夏・冬プラスがあるとお聞きしております。どのくらいいただけるかは、不明です

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的にSES事業のため、昇給はほどんどないに等しい。資格取得手当はあ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:妥当な金額だと思います。賞与も6.12月で業績がいいと8月に少しもらえ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に上がることはない。中途入社の先輩などと昇給に関する話をする機会

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:基本給の昇給はあまり期待できず、直属の上長の評価による賞与裁定がかなり

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	5000万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5000万円
賞与（年）	70万円

給与制度:それぞれの金額は支店によって差異がある。業績を支店ごとにランキングにし

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年一回あり、賞与は年二回たり、手当は普通です。評価制度:自分で目

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
344万円	--万円	--万円	--万円

年収	344万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回の賞与とは別に、少しではありますが決算賞与が出ます。出ない年もあ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

賞与:年俸制と賞与制度です。ボーナスだと、夏ボーナスと冬ボーナスあとは9月末に支

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:昇給は年に1回は3000円～5000円くらいボーナスは夏季(1.5か月

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回答者：女性/ 組み込み開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:明確な評価基準はない。長く勤めても給与は上がらず、客先で結果を出しても

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:キャリア重視だとは

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	--万円	70万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

評価制度:評価制度は全く不明。客先への増員に貢献した場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が少し安いと感じるもちろん寮費で2万円引かれているのもあるがこれか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価に関しては、エクセルシートに記入しリーダーに渡すが、その先が不

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては満足しています。前の会社よりもかなり良くなったし、入社時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は全額支給されますが、残業の無い業務に入ると給与は安いままです。

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株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

福利厚生:一般的な福利厚生は整っている。自社内の学習サイトや外部の学習サービスが

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

福利厚生:寮あり。通勤手当の申請方法が複数あるため少し大変。退職金はなく、確定拠

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社トップスポットの年収・給与

3.0

東京都品川区西五反田８丁目９－５ＦＯＲＥＣＡＳＴ五反田ＷＥＳＴ　１１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 支店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏/ 一般

給与制度:昇格しやすい環境でした。評価制度:実力主義です... 続きを見る

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株式会社オープンアップITエンジニアの年収・給与

3.0

東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:入社の段階での給与は確かに低いけど、未経験ならどこの会社もそ... 続きを見る

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株式会社リライアブルの年収・給与

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東京都新宿区新宿１丁目１５－８ＡＮビル3F

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:入社前からある程度入社後の話をしていたのですが、実際入社して... 続きを見る

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株式会社プロスタファウンデーションの年収・給与

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東京都豊島区東池袋１丁目４１－６菊邑９１ビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

給与制度:スキルが低い人でも交渉上手な人は時給が上がります。実際、スキ... 続きを見る

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株式会社東海道シグマの年収・給与

2.0

静岡県静岡市葵区ＪＡＤＥビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:良いほうだとは思いますが、経験による評価ができていないと思い... 続きを見る

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株式会社ジャパンクリエイトの年収・給与

3.3

大阪府大阪市淀川区東三国４丁目３－１グロリア２４０－３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 自動車関連部品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:基本的には時給です。評価制度:社員登用がありますが、会社によ... 続きを見る

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パーソナル株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区九段南３丁目３－６麹町ビル　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 支店営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般営業

給与制度:支店長になれば給与が上がる選別方法は、上司である支店長の評価... 続きを見る

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株式会社アセットオールの年収・給与

2.7

千葉県柏市あけぼの４丁目３－２３パーソナルＩ　１Ｆ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給与を定める明確な評価制度がありません。現在の給与は母体であ... 続きを見る

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株式会社クリアスの年収・給与

3.6

東京都中野区新井１丁目２６－６いちご中野ノースビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:この業界全体的に言える事で基本的に給料が少なく、その代わりに... 続きを見る

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株式会社クロステレビの年収・給与

3.1

東京都新宿区

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:定期昇給は1500円程度。賞与は少ないほうだと思う。基本給の... 続きを見る

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会社名	株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.technopro.com/eng/
所在地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

※ 一部、四季報データ参照

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社の平均年収は369万円、年収範囲は180～550万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	366万円（平均年齢33.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	390万円（平均年齢38.8歳）

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社の年収・給与

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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