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株式会社ACNの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円250~570万円74

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲250~570万円
回答者数74

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢27.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
308万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円570万円29
30~34歳353万円800万円22

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ACNの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 拠点責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給+歩合で年収は構成される。
一般職の場合は売れていてもせいぜい年収500万程度。
役職が上がるにつれて基本給が高くなり、年収は一気にあがる。
管理職になればおおよそ年収700万程度は約束される

評価制度:
基本的には結果が全て。その他の評価制度は存在しない。
若手や頑張りたい人にとってはすごく良い環境であると言える。
抜擢人事もあり、やりがいはあるが逆も言える。
昇進後数カ月で降職も有りうる為、安定はしない。
営業会社であれば当然だが、その環境が好きな人にとっては良いと感じる。

口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は役職が上がれば上がる。インセンティブは高い人で毎月10~20万な
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 8万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に2回ありますがあってないような額です。さらに営業とサービスマ
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新規営業は中規模の契約を継続的に取れればインセンティブも多く稼げる。し
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
34万円 20万円 0万円 8万円
年収 34万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:営業職、技術職共に、数字を作らないと賞与がほとんどない。昇給は役職がつ
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は役職が上がると、それに応じて上がっていきますが結果が出さないと上
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 42万円 0万円 70万円
年収 570万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は決して悪くない。見込み残業の仕組み。稼ぐには結果を出してインセン
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はいいと思います。インセンティブも良いと思います。たくさんもらえる
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 37万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は同年代と比べ高いと感じます。プラスで歩合等もしっかり貰える環境な
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:40時間のみなし残業がついているので、残業代は基本的にはつかない。一般
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 8万円 10万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年々給与が高くなっているイメージ、賞与に関してはやらなければもらえない
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:(月26万 + 歩合・賞金)× 12ヶ月 + 賞与が、年収になる。販売
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価制度:キャリアステップ、役職の階級はシンプル。ベースの年収を上げるには、役職
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒の月給は26万円、営業で売り上げを作ればインセンティブがもらえる感
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
464万円 32万円 0万円 80万円
年収 464万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:定期昇給はないが、結果を出せば1年で昇進する事も出来るので、額面で30
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口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 --万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般社員の給与は基本的に変わりません。月の売上に対しての歩合によって、
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高いようにも見えるが、固定残業代40時間分を含んでいるため妥当
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義が強い会社。ノルマではなく申告制の目標を追う営業会社で、目標意
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:完全に実力主義で売上をあげれば昇格に大きくつながります。逆に役職に上が
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 人事 採用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり理解していないが、役職手当と資格手当?というものが存在し、役職が
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実力主義なので、新卒でも大きな売上を出せば月に歩合で10万以上稼ぐこと
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完璧な実力主義な為、働いている年数に関係なく成績を残せば歩合も貰える。
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職級制度があり、3か月間の実績+個人の取組みやスキルによって月で変動が
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の概念、イメージが崩されたインセンティブの上限が決まっている一般な
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人営業本部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列はなく、実力主義による実績評価が大半。なので若手で自分と同キャ
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 女性/ 法人営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 --万円 --万円 --万円
年収 388万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。入社3年目で昇進も普通。結果を出せば昇進が早い分、降職も早い
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 8万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎月ベースの給料が高く生活は安定する評価制度:実力主義のためと明確な基
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は良いが、昇進・降職・異動が活発なので、上下はある。評価制度:実力
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:正当に支給されていると思う評価制度:本当に実力主義で、結果を出せば出し
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給が他の会社より良かったが、基本給がとても安い。代わりに手当があっ
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
給与制度:実力主義、数値が全て。評価制度:毎月が勝負。実績が良いと昇格スピードが
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 顧客営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 8万円 30万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは、あってないようなもの。新卒一年目の夏はありません。評価制度
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業会社というのもあり給料は高いかも評価制度:売れれば売れるだけ評価さ
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1回月収の半分ほど評価制度:成果を出せば昇進するがなかなかできな
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は高い。歩合も成果を出せば多くもらえる。ボーナスは期待しない方が
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株式会社ACNの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の基本給、固定残業代を合わせると平均的な初任給より少し高い。だがそ
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給が他の会社より良かったが、基本給がとても安い。代わりに手当があっ
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株式会社ACNの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:財形貯蓄もありますし確定拠出年金もありますので、退職金がない分自分で運
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は申し分ないが賞与・ボーナスは成績悪ければ1ヶ月分にも届きません
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東京都品川区東品川2丁目5-8天王洲パークサイドビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:7月と12月の年2回。会社業績と個人の貢献度により賞与があり... 続きを見る
2.6
東京都港区港南2丁目13-29キヤノン港南ビル 8F
商社・電機・電子・半導体
2.7
愛知県名古屋市名東区高社2丁目245
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給スピードが緩やかである。営業スタイルは人それぞれで、でき... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区泉2丁目3-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:新規開拓など、実績に応じて表彰される。評価制度:出世する方は... 続きを見る
2.9
長崎県長崎市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:正直、基本給が低いです。手当、残業代が既にある程度含まれての... 続きを見る
2.9
東京都中央区東日本橋2丁目26-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:当時(2007~2010年)は成果主義と謳いながら、実際は成... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区立売堀4丁目11-14
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電材/
評価・昇給制度:職級によるが、若手は5段階で評価され、それに応じた賃金のUP... 続きを見る
3.2
東京都中央区新川2丁目4-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年に一回、希望を出せる機会があるが、希望が通ってる人をほとん... 続きを見る
2.3
宮城県岩沼市押分字南谷地86-5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:宮城県の中でも端の方の田舎ですから期待はしない方が良いとは思... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市此花区西九条1丁目1-51
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスが確実にあり、会社に利益があった場合、社員に臨時賞与... 続きを見る

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