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株式会社ACNの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 新規/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏

2.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:良くも悪くも実力主義なので女性でも上の役職に就けることができま
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:役職者に女性が多く産休育休を取るスタッフ、時短で働くスタッフも
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:女性は比較的少ない。働きやすい環境
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:女性で管理職の人は当時いない。休暇
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境に
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 新規営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性はカスタマーに多く新規営業部はいないので働きやすさは正直無
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:女性社員と男性社員の割合は1:9で圧倒的に男性中心。今年になり
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:体育会系の女性なら、働いてい
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:制度としては“一応”存在しているそれらの制度が、果たして末端の
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:『勤務時間限定社員』とか『地域限定社員』とか育休制度は“一応”
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:成果主義的な所はあるので、営業系の部署を除いては、女性の
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女問わず実力主義です。ですがかなり体
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとん
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:残業がおおく、有給をとろうとすると細かい申請が必要。休暇中の連
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:妊娠出産を経て復帰は当時とても少なかった。急な休みは取りずらく
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じように遅くまで営業に出ない行けなかったので、営
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては部署によりますが働きやすいかんきょうではない。営
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:実力主義であり、件数が取れていれば良いため性別の違いによるデメ
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも男女平等に評価される為、お子さんなどが
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:キツいと感じる。ここもキツいかと。ダイバー
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性でま売れば上に上がる
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女性の働きやすさ:良い意味で女性と男性との差は無いので、上昇志向の無い方は男女... 続きを見る
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