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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 回答なし/ 営業アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:同年代と比べてあまり差はないと思われます。ベンチャーであるため、給与よ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:営業力は間違いなく身につきます。BtoCの飛び込み営業なので
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回答者: 男性/ 個人宅訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:主任という役職になれば別事業部に異動できたり、そのまま昇格し
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回答者: 男性/ 個人宅訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:B2C営業なので土日出勤だった。自分は友達もいないのでむしろ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:上場企業なので、ある程度の福利厚生は整っています。しかし、通勤交通費の
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回答者: 男性/ NHK/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:所属支店から2km以内に住むと家賃補助が2万円出ました。交通費補助は月
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:正直、キャリアや成長に繋がる事はありませんでした。個人的にな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部/ 一般職

4.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:募集要項どおりの勤務体系です。平日に休みが取りたい人にとって
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月の支店の目標を達成すると達成金が支給されるが個人の目標が達成できてい
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:新規事業をやってもいつ間にか終わっていることが多い。事業展望:主な軸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:多種多様な事業展開に力を入れてるようなので部署異動でこれにチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:とにかく営業力は付きます。主任職以上になればウェブ事業や不動
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回答者: 回答なし/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:住宅補助は東京では、家賃の全体の3割を支給してくれる。地域は不明。退職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:支店によるが、あらかじめ上長がシフトを組んでおり基本月曜日と
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:研修は短めで現場で知識を付けていくようなイメージですが、人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の弱み:NHK業務が完全撤廃なので売上がかなり下がる事業展望:会社の売上の大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:基本的に上下関
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格に関しては、コロナ渦前であれば明確な評価基準があったらしいが、私が
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:営業職のため、それなりに長いです。休暇:平日休み 
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ ウェブライター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:成果をしっかり出せれば、給与には反映されるが、役職を上げない限り給与は
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回答者: 男性/ 営業代行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一貫して長い。残業代は出ない。正月と盆に多少の休み
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課はチャンスが多いがその分上がったときの負担の大きさが比例しない
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 4万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列 事業部の衰退で数年変わらずなどもありえる資格手当などは複数あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:福利厚生は必要最低限です。住宅補助や通勤手当はありますが退職金等はあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:とにかく何をしてでも稼ぎたい人が行く会社であり、勤務時間が長
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 5万円 42万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 42万円
給与制度:売り上げに応じてポイントが付与され、ノルマを超えた分に対してインセンテ
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:試用期間20万円 基本給23万です。ボーナスは営業の達成金がまとめて支
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度の契約数に到達するとインセンティブが取ればとる分増えていきます
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回答者: 男性/ エリア担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:営業は毎月40時間弱残業をする形。休みは申し出があれば基本的
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ NHK事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:以前は年収1000万になるプレイヤーも居たが、達成金基準も下がりそんな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:入社後約2週間の研修がある。それ以降は現場で覚えよう精神が強
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:営業のスキルがすごく上達するマネージメント能力や営業のスキル
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回答者: 男性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:入社時は休日の調整がとてもしやすくかったのですが、ここ最近で
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:評価は役職の面においてはかなり早いスピードでされる。またベン
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回答者: 女性/ 訪問販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス部

4.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:訪問販売はきついと理解した上での入社でしたが、ギ
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