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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：全く経験のない人間や無駄に経験だけあり、技量が無い人間は、店舗によっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年06月07日

教育・研修：研修は少ししか整っていない。ほぼ現場実践で経験していくしかない。あた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：店長とかマネージャーとか相当な年数をかけないと無理です。それまでにやる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：もともと、調理や接客のスキルが高い人間には、全く苦にならない。もはや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年06月07日

教育・研修：学生にようにアプリでの勉強システムが最近出来た。ただ実践には足りない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：勉強会講師は上層部、若しくは上層部候補が教えてくれるので、内容は素人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：【目標の決め方】私は看板商品の売り上げを伸ばす！と決めました。他の先輩

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：全てが作業ではないという事。接客、調理に誇りを持ち、お客様を名前で御呼

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：常連客、一元様問わず、一目見て少しの会話で、その日との好みが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：やっぱり成長するには少しでも見本がいないといけないから、店舗

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口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：色々な仕事の事について、一回教えたらおしまい！といった、典型的な悪い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：お店をやってく上で、1番大事な接客ご提供の仕方を学べる。キッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【周囲からのサポート】しっかりサポートしてくれます。同じ店舗内であれ

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2.4

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】会社への不満を相談する機会がありません。エ

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】来店客数が多いので、提供時間を如何に短くできるかとの闘

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：調理が得意で接客が苦手な社員に、接客が得意で調理が苦手な社員が一緒に働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】できなかった仕事や作業が毎日繰り返して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】頼りない店長もいるのでそう言った人からはサポー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：出店数ペースはかなり早いので、やる気さえあれば2、3年で店長になれます

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】店舗数が多い会社なので、上に行くチャンス

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口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：24時間営業の中、昼に本社のみでの研修はかなりきつい。あまり現場では

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】飲食店ですが休みもしっかりとれ、メリハリのある取り組

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口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】簡単な料理スキルと簡単なマネージメン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：研修が多すぎるのもたまに傷…ありがたくはあるが、基本研修を受けるもの

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】キビキビ動く営業はもとより、こ

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3.0

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：新入社員からそのクラスによって、研修段階が別れており、非常に細かく研

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートはあります。店長や他の社員はもちろん。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：万年平社員でいいと思う人は、給料はあがりません。なぜなら昇進しないと昇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】メニューも多く、その為の調理技術を常

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】社員が少ない店舗では一人あたりの仕事量が多過ぎるので一

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口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】特にないかな…料理をがっつり作りたい人にとっては物足

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年10月10日

教育・研修：入社すると研修は多い。特に衛生面には気を使っているようだが、現場との

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

成長・キャリア開発：シーズンメニューが変わるためキッチンであれば料理技術を学ぶこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

教育・研修：マナビスタ、Gモバイル等の研修方法があり、テストもあるため研修はしっ

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口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：お客さんからありがとう美味しかったまた繰るよ等の言葉を頂いたときにやり

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