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SFPホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。SFPホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを605件掲載中。ライトハウスは、SFPホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：台風の日でも、店舗は絶対営業するのでと早めに出勤を促される！帰りは考慮

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：日々、同じ料理を作って、同じお酒を作って、同じような接客をして1日を過

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【個人の裁量】時間帯仕切ってる社員が適当だと、キャストも適当になり、皆

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】研修や臨店で少し顔を合わせる程度。もっと他部署との

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月21日

社長の手腕：とにかくエネルギーがあります。新しいことにはどんどん挑戦するタイプな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】１出勤に1回のOJTの徹底わかっていてもくり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：店舗によって差はあるが活気があって良い。年齢層が幅広く、お互い助け合っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】生活が懸かっているので必死におぼえようとして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】毎日同じことの繰り返しなので、未経験でも仕事はすぐ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】調理場の配置については、例え素晴らし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年06月27日

仕事内容：店舗のオペレーションはある程度決まっていますがアルバイトさんたちとより

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】タイムカード押した後に雑務をさせられ、残業時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年07月20日

仕事内容：教えてくれる先輩によって教え方が違うので、最初は誰の言っている事がタダ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年10月10日

事業での社会貢献：特に価値は無いかと思うが24時間やっている居酒屋だから、朝でも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

雇用の安定性：人材不足が激しいため、どんな人年齢でも幅広く受け入れている。学歴不

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：勤務の時間管理がしっかりしているので、違法な長時間労働はない。 3

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

雇用の安定性：所謂職人などずっと飲食で働いて来た人、自分で決めてバリバリ物事をす

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回答者：男性/ 居酒屋勤務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鳥良事業部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

事業の弱み:料理単価が高い割に、開発本部の料理が反映される店舗が少なく無い為オペ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

仕事内容：一般職では個人の裁量で働ける事はまず無い。提案の機会は割とあるが、やは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年11月15日

事業での社会貢献：海外に学校を建てたりしています。色々と社会貢献をしています。具

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年11月15日

雇用の安定性：右肩上がりの企業なので、今は店舗も増え、店長のポストも増えています

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年11月15日

会社の安定性：業績は右肩上がりですし、近々一部上場されるのではないでしょうか。た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年11月15日

成長性・将来性：しばらくは成長する企業だと思います将来性は飲食業界は水モノなので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

雇用の安定性：一部上場企業になったので、安定性はある。主任や店長がマンションを買

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

成長性・将来性：上場企業であり、親会社もあるのでまだまだ伸びていくと思う。業態も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

仕事内容：上司や、バイザーなどに気に入られると仕事を何気なく振られる時がある。他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】残業代はきちんと出るし、ボーナス年間4回

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】超ロングシフトで働いている為に身体を壊

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】クリエイトレストランツと資本提携

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】磯丸水産が絶好調なので、出店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】1店舗における社員の増員以外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】店舗によるが上を目指す環境が揃って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：労務環境の整備を掲げていますが、下まで波及していないのが現状です

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：将来店を出したい方はあまりお勧めできない、ただ、チェーン店のノウ

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

事業の強み:大手であることです。事業の弱み:残業が多いです。事業展望:コロナで厳

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