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ダムコジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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回答なし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月19日
教育・研修:新しいことが始まると、集まって概要説明はあるが業務を教えたり、勉強する環境はほぼ無い。役職付きの人は業務をやらないため説明出来ないため、たまに海外のオフィスからプロを呼んで研修はするが、特にシステム関係は操作がわかりにくく、全てを説明できる人がいないため、業務担当が混乱しながら覚えることになる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月19日
働きがい:グローバルで扱う顧客で、特にSCMは有名な顧客を担当するため責任は重い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月19日
働きがい:とにかくトイレに行ったり休憩するのも惜しいほど忙しく、残業が多いので疲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月19日
成長・キャリア開発:とにかく、仕事は自分で模索しながらイチからはじめる環境なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多くのGlobal7Accouut顧客を取扱いしていますので、自分たち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一つのポジジョンに長くとどまるのではなく、Job Rorta
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】配属部署によるが、個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】人数が少ないため、ひとりひとりの責任範
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】チームの協力体制が良いので、アドバイス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】優秀な方が周りに多いので、
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