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株式会社キャリアの平均年収は387万円、年収範囲は270～750万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社キャリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給幅は正直高くありませんが、役職に就くとあがります。成績次第というこ

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SC

2.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は低い評価制度:配属先の上長によってか

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回答者：男性/ 支店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給については、ほとんどなかったと思います。インセンティブ等もなかった

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアケア事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価制度があるが、それをもとに評価されているのかは不明。評価制度:実力

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回答者：男性/ ケア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	15万円

給与制度:仕事に対しての給与が低すぎる。営業でインセンティブがない。ボーナスも全

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は年俸制に近い。ただ、会社の変革期でもありかなり動くはずなので、今

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・個人の成績でしっかり評価をしてくれるため、・結果を出した分、昇給にも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	350万円	50万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ボーナスは年に2回あります。毎回給与の1ヶ月分支払われます。基本給は上

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:査定　年2回　賞与　年2回　基本給1カ月分×2回毎月目標設定があるが、

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店長

3.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	33万円	0万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給：年2回、賞与：年2回評価制度:四半期毎の個人目標と配属拠点の売上

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:全体的に低い。評価制度:査定基準が毎年変わっているのでとてつもなく働き

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回答者：女性/ チーフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は早いです。業界的にも入れ替わりが多いので、2年ほどで役職につける

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収が少ないのと全く意味の無い評価制度で給料が下げられます。基本給は上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年毎のベースアップはほとんどないと言ってよい、営業は売上を達成できるか

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回答者：男性/ 法人営業担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	60万円	5万円	40万円

年収	720万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与に反映される評価制度も現場意見がしっかり取り入れられており、まずそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：電話対応、締め作業、登録作業等、4段階で評価しており、入社1年未満の社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私は基本的に審査担当でしたが、審査の状況によっては締め作業に入る場合も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給や評価制度に関して、入社時点で説明がないので不透明な部分がある。給

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は低い。平社員は給与が上がらないから辞める人が多い。上の役職がやめ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは基本給の2ヵ月分でます。年収は平均または低いくらいかと思いま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度あるが、自己評価を書く時間がもったいない。給与に影響されると聞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社時の収入は一般的だが、役職についたら多少は上がるが、大して変わ

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高知事務センター/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	5万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:みなし残業代があり、それを含めて時給換算すれば800円程度でした。退社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低かったです。みなし残業代も45時間分含まれてます。賞与は1ヶ月

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価をする時間があれば仕事を片付けてさっさと１日を終わらせたいが本社か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私は中途採用で入社したのですが、今まで自分がやってきた経験に対して自信

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価査定を行おうという姿勢は見られた。一部の幹部の中には、結果のみ

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 介護/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	4万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:　派遣ですが中々昇給しない評価

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	37万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	37万円

給与制度:コロナの時期もあり、継続して働くと手当がもらえて良かったと思います。特

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:担当スタッフの人数や質によるので、給与に満足いくかは人それぞれかと思い

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:交通費が支給されない現場が多いようです。大手の派遣会社は交通費支給され

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	1万円	0万円	0万円

年収	24万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当面説明されていたきゃり払いが出来ないどころか、給料日の支払いも夜で、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣の場合ほぼ交通費は出ません。それがほんとうに辛いです。都内はたまに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給は割といいところが多いです。仕事を紹介してくださるスタッフさんに希

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格や経験などで時給も様々。比較的高いほうかな。交渉次第では上がるらし

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回答者：女性/ リーズ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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【月給28万～！年休128日！上場企業】未経験歓迎の人材コーディネーター/SW船橋支店

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