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回答者：男性/ アパート管理会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:
アパート室内リノベーションや大規模改装工事を手掛け、積算から工事工程打ち合わせ、工事段取り、工程管理を行い工事完了まで一貫して担当者が行い、工事完成後の達成感やオーナー様や元請けに感謝の言葉をかけていただける事がなによりうれしい。

この仕事が向いていると思う人:
業務は多岐にわたり多忙を極めます。苦手分野を作らずマルチタスクの能力を持ち合わせ対人対応を苦にしない人材が効率よく仕事を進めていける人が向いていると思います。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:資格手当は業種外の資格も多く対象になっているので、積極的に取

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回答者：男性/ アパート管理会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職

3.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:不動産管理ノウハウ、建築知識、設備の概要等キャリアへ

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:資格等取れば、報奨金が出ます。あくまで通常時の仕事で余裕があ

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回答者：男性/ 管理営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:建築系の資格を取ると祝い金や、毎月の給料に資格手当がつく。資

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

働きがい:多くの入居者様と関わる機会が多く、クレームを言われることもありますが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:手当はつくが受験料で消えていくほど働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

働きがい:自分が担当するアパートの外観や室内が工事を経て綺麗になるのは見ていて気

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月11日

成長・キャリア開発:資格をとると会社から報奨金がもらえる。それもかなりの種類の資

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月24日

成長・キャリア開発:社会人としてのマナーは勉強になったかな。宅建受かったら毎月2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年04月29日

働きがい：営業職ですので自分のプレゼンする機会が多い。お客さんに対してのプレゼン

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:指定された資格を取得することで、報奨金がもらえる制度が当時は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入居者様が退去されたお部屋に入り、いかにリノベーションして積和不動産中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】特にキャリアアップは年齢層の高い社員が多くお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社はOJTで学ぶ形になります。経験して覚えていくしかありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：成長はあまり感じません。ルーティーンワークなので新しい事に挑

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：沢山の業務項目にオフィス目標があり達成した時にはみんなで達成感を共有出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：設備の知識が必要ですが、メーカーの研修に参加したり会社が準備してくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：リフォームなので、覚える事は数多くありますが、新規の物件ごとに新たな知

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：リフォーム工事を受注する際に知識がなくても有資格者や先輩など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やることが多い事務一人で判

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】派遣だからいくらがんばっても給料

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】派遣がなにかいえ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:ここの会社は業務内容に関してはハードな部分も有りますが日々続... 続きを見る

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会社名	積和トータルサポート株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sekiwa-ts.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区松原３丁目１３－４３

従業員数	264名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	松波康夫
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
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