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積和トータルサポート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
社長や役員が変わるたびに方針が変わります。それに柔軟に合わせることができれば。

組織体制・コミュニケーション:
転属を何度か繰り返しすれば、必然的にコミュニケーションは広がります。特になければ、同じフロアーでも話すことはないです。

ダイバーシティ・多様性:
会社としては、掲げていますが、実際には日本人だけでした。

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:日々の業務に追われます。オフィスによると思いますが。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
組織体制・コミュニケーション:会社の雰囲気は比較的良いです。分からないことがあれ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:その日やることでいっぱいなので、先のことは考えるがあるのは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:チームで仕事をするため上司との距離も近く話しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:1オフィスの人数は5人程度の為、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:とにかく利益。社員の成長や生活の向上なんかは考えないカルチ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は自分のペースで入れること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】落ち着いている人が多いです。オフィスに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
組織体制・コミュニケーション:私がいた部署は、上長も話しやすい方々で、困ったとき
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