口コミ投稿日:2023年12月11日
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
4.5
口コミ投稿日:2019年04月26日
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2019年04月26日
口コミ投稿日:2019年04月26日
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ベテラン社員の中で、モチベーションが...
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企業カルチャー・社風:ゴルフ文化が過去にあり、最近はなくなったと聞いているが管理職...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:だいたい現場に出払っているので共通のカルチャーや社風は全くな...
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3.1
東京都多摩市鶴牧1丁目23朝日生命多摩本社ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は良くも悪くも人に優しい。何かの暴言や厳しい言葉を言う人...
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3.5
愛知県名古屋市中区東桜2丁目22-18日興ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な国籍の方が在籍されており、また、とても個性豊かでユニー...
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2.6
茨城県取手市宮和田588-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝令暮改、行き当たりばったり。委員会という強制の本社業務があ...
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3.6
東京都港区芝浦2丁目4-1インフォサイエンスビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クラウド事業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:自由で穏やかな雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:他社...
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3.2
東京都品川区東五反田1丁目21-13ファーストスクエア五反田 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によるが、WEB制作関係の部署はどのユニットに配属されて...
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3.6
東京都港区芝浦1丁目3-3浜松町ライズスクエア 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一般的と思います。ITにしては古参の方なので少し古さは感じま...
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株式会社ブルームテクノロジーのカテゴリ別口コミ(57件)
株式会社ブルームテクノロジーの回答者別口コミ(6人)
- インテグレーション事業部 / エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年12月11日
- 開発課 / エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年07月01日
- データサイエンティスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年03月23日
- なし / ライター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年07月31日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答:2016年10月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ブルームテクノロジーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課
風通しは良い。若手でも重要なポストを任される。安定した経営基盤を持つため、目の前の仕事に没頭できる。
組織体制・コミュニケーション:
上長が直接現場のマネジメントを行なっているため、意思疎通が早い。
ダイバーシティ・多様性:
ハラスメントなどに特に気をつけている。