Item: 株式会社伍神工業
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Author: 女性 / 土工 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 株式会社伍神工業 / なし

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回答者：女性/ 土工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 株式会社伍神工業/ なし

1.5

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:現場職ですが気軽に女性

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

女性の働きやすさ：基本的に土木、建築のアルバイトなので、よほど力自慢、体力自慢の

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女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。体力は必要ですが職人さんが甘やか... 続きを見る

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会社名	株式会社伍神工業
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.shin-group.com/
所在地	愛知県名古屋市守山区天子田2丁目1706番地

※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3817件)
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(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2909件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の数は比較的にまた少ないが、女性の活躍の場はたくさんある... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1900件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし女性の働きやすさ:女性の方の上長もいらっしゃいました。配属されたチームの上長も... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1876件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休産休短時間勤務はかなり取りやすいと思います... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / リフォーム / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 正社員女性の働きやすさ:男女関係なく契約を取れれば活躍できる為差はないと思われます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業設計 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業女性の働きやすさ:・カジュアルな服装をしすぎると女性同士の間で色々と言われるの... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用などの、女性活躍をうたっており、育休などにも... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1107件) 平均年収（正社員） 759 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし女性の働きやすさ:派遣だったので比較的働きやすかったが休暇は取りにくい環境であ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1054件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 通信 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:業務内容に男女差はなく責任ある仕事を任せられている。世の中の... (続きを見る)

(3.0)	三井ホーム株式会社口コミ(983件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(971件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事女性の働きやすさ:女性管理者も多く性別を問わずチャンスはある。... (続きを見る)

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