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パナソニックリビング九州株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:
福利厚生はパナソニック基準となるので、非常に良いと思う。営業手当や家賃補助等があれば、なお良いと思う。

オフィス環境:
支店によっては各自のデスクは無く、フリーアドレスの支店がある。

回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主務

3.1
口コミ投稿日:2023年12月24日
オフィス環境:オフィス改革という事でフリーアドレスを勧めている支店等もありますが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:有休は自分のスケジュール次第でいつでも取れるので福利厚生はとてもよい会
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:パナソニック独自の福利厚生が充実している。オフィス環境:拠点によって異
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:グループ会社なので、グループ間の福利厚生会社があり、保険関係や財形貯蓄
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:転勤者には社宅手当があり、7割会社負担、3割個人負担で手当てがある。オ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月06日
福利厚生:(1)パナ独自の傷害保険があるので、ケガだけではなく、多岐にわたる事象
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:パナソニックの関係会社なので、財形貯蓄や共済保険の 手厚い保障があり大変
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:有給は取りにくいです。土日祝日に展示会で出勤することが多いので、休日出
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月02日
福利厚生:財形貯蓄は、利息が高い。 パナソニック独自の傷害保険は、保険適用範囲が広
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年05月07日
福利厚生:パナソニックグループならではの福利厚生が沢山あり、会社が補助金を出して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:管理部門が立場的に強いので、経費削減でエアコンの温度制限をルール化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:大手親会社を基準にセキュリティが高い職場環境になっている。職場環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:パナソニックの関連会社だから福利厚生は良いほうだとおもいます。いろいろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:支店長も含めて皆さん同じフロアにいて丸見え状態なので相談したい時と
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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