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EarthTechnology株式会社の成長・働きがいの口コミページです。EarthTechnology株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを575件掲載中。ライトハウスは、EarthTechnology株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:入社後の研修である程度の知識を身に着けられる。資格取得手当あ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:CCNAの資格取得のため、入社直後はオンラインの動画を見なが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:新卒、中途関わらず、入社後にCCNAを取得するための研修及び

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:IT未経験でも希望を伝えればIT経験を積める現場は多い。英語

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ サポートエンジニア

3.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:案件によっても変わるが、成長できると思う働きがい:案件を通し

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:出向先によります。自分でやりたい事が明確で要望を営業に伝えら

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当は支

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月30日

働きがい:英語が使えるのであれば、それを必要とされる案件にアサインされやすい。世

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:ITと英語を推しているだけあってもちろんIT知識が得られ、英

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月24日

成長・キャリア開発:未経験でもIT業界で働けるきっかけをつかめます。また、資格取

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:自分からアピールすれば色々な業務につけると思う。働きがい:大

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年05月18日

成長・キャリア開発:キャリア形成もできないので成長は難しいと思います。成長したい

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:入社後の研修でCCNA取得するように言われるがほとんど自習の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：教育制度は整っていません。教材が揃ってるだけです。CCNA取得に向け

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

教育・研修：入社後1ヶ月は本社で資格取得のため研修を受けるが、ほとんど自習であり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月16日

成長・キャリア開発:実力次第だと思うので最初の数年はできることとやりたいことのギ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月15日

働きがい:SESで配属される企業が大手企業が多く、その大手企業のPMやPLの方と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：新卒採用の社員は2ヶ月の研修期間、中途社員は1ヶ月の研修期間と定めら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

働きがい：やりがいを感じない時は、自身のスキルアップが見込めない時です。業務内容

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：資格試験補助はあるので、その点に関しては当たり前ではあるが助かる。ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：良い点があるとすれば、資格取得奨励制度くらい。それで毎月手当を受取れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：どこも英語、エンジニアがたりていない。常駐先でかなり喜んでいただける。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

働きがい：嬉しいと感じることは派遣先社員の助けになっていることです。帰属意識はま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】まずCCNAを取るための勉強から入り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】客先常駐であるため、客先でどんな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】客先常駐となるためまちまちだが、最初の常駐先は主に監

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】資格取得を重視している社風であるため、資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】客先常駐が主であり、資格取得や自社の都合に応じて常駐先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年09月19日

働きがい：英語を使えるということは、それだけ最先端や最前線にたたされるということ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年09月19日

教育・研修：所定の資格を取らないと、正社員にはなれない。それは面接で説明されなか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：IT企業の多くは顧客にエンジニアのプロとして仕事を頂くが、その形態から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ITの知識が最初からなくても研修から始められいろんなツールを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：研修期間中に基礎知識を身につけるための教材や少しでも疑問に感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まだ研修中で今は仕事を覚える段階ですが、新しい知識を得れるのでやりがい

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回答者：女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:資格をはじめにとらないと、あまり支援はない。働きがい:大手で

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会社名	EarthTechnology株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.tech-earth.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目７－９ＡＳ　ＯＮＥ東池袋ビル　６Ｆ

従業員数	340名
設立年	2013年
資本金	20百万円
代表者	能代達也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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