同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都中央区八重洲2丁目7-2八重洲三井ビルディング 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会の際には自分の部署の方はお客様に近い部署だからとありま...
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3.4
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより地味な仕事ばかり。ITコンサルはどこもそんな感じで...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋 32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 運営、管理、保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
入社理由:CADを使えるような仕事がしたかったから。入社前に認識してお...
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3.1
東京都目黒区東山1丁目3-10銀河東山ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が思ったほどなかった。聞いていたもののほとんどは実際...
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3.3
東京都江東区豊洲1丁目1-1豊洲ONビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融開発部門/ 部長
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと入社時に期待していたことがあまりないので、何とも言え...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1新大阪プライムタワー 15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇が少なかった。付与される日数は一般的ですが、お盆や年...
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3.6
東京都中央区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】世界の大企業ということで安定しているし、活躍の場...
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3.4
東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。強いて言えば研修が多い。業務で忙しい中、受けなけれ...
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3.1
東京都千代田区神田佐久間町2丁目8-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラソリューション事業部/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:周囲で働いている方との条件面でのギャップを感じてしまいました...
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-6KTビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ モニターアルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質管理/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:デバッガーとしての仕事をすると思っていましたが、品質管理業務...
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株式会社ティエスイーのカテゴリ別口コミ(44件)
株式会社ティエスイーの回答者別口コミ(9人)
- SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月20日
- 社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.1
最新の回答:2021年11月21日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年07月31日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答:2020年03月14日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ティエスイーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 一般
人的リソースの問題で研修がおざなりなのは理解できるとしても、実際の業務におけるメンターがいないことにはがっかりしました。基本的に独自に調査し実践していかなければなりません。