回答者： 男性/ 技術サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
最低ラインだと思う、賞与で年収の底上げをしているので、経営次第で急に年収が下がる可能性がある
評価制度:
営業がメインの会社なので、支援職は評価がされにくいと感じる。どのように数字を出すかも、営業の仕事次第。
最低ラインだと思う、賞与で年収の底上げをしているので、経営次第で急に年収が下がる可能性がある
評価制度:
営業がメインの会社なので、支援職は評価がされにくいと感じる。どのように数字を出すかも、営業の仕事次第。